【募集】中国経済ニュース放送(海南)メディア拠点募集
中国経済ニュースネットワークの設立当初、中国共産党中央宣伝部の元副部長であるユアン・シンハンは、中国経済ニュースネットワークのタイトルと碑文を書きました:「全国の産経メディア資源、チャネル、通信の利点を統合し、経済建設に積極的に奉仕し、調和のとれた社会の構築のために叫ぶ」。
中国経済ニュース放送(海南)メディアベース株式会社独立した法的人格を持つ子会社は、海南省、香港、広東省、広西省、重慶市、アジアブランドプレスクラブのリビングルーム、海南自由貿易圏、中国経済ニュースクライアントの運営に全責任を負う。
仕事の必要性は、現在、志望者を招待し、候補者は、優れたプロフェッショナリズムとチーム精神、強いイノベーションと先駆的な意識と良好なコミュニケーションスキルを持っている必要があります。 CPCのメンバーが優先されます。
対象者の履歴書をメールで送信してください
1、会社の全体的な開発戦略に従って、社長は、会社の開発戦略計画、事業計画を策定し、組織、毎日の運用と管理を担当します。
2、会社の主な事業と資本業務の実施をコーディネートし、会社の業績指標の完了を担当します。
3、会社の重要な業務の意思決定や交渉を主導または参加し、重大な緊急事態に対処する。
4、社内管理の制度化・標準化を推進し、会社の組織構造と管理システムを検証する。
5、会社の計画と計画の実施を監督し、チェックします。
6. 社長が任命したその他の業務及び責任を担い、社長が会社の業務及び各機能の管理を支援する。
ジョブ要件:
1、大学(含む)以上の学位、経営管理、企業経営または関連広告コミュニケーション、マーケティング専攻。
2、10年以上のグループ企業の上級管理職の経験。
3、メディア産業市場に精通し、高度な近代的な企業経営の知識を持っています。
4、革新的な思考、明確で体系的な管理思考と戦略的ビジョンを持っています。
5、優れた組織調整、コミュニケーション、分析と判断、計画と実行とチーム管理能力。
6、強い責任と良い職業倫理を持っています。
7、「性格は妄想的ではなく、コミュニケーションが容易」。
8、犯罪歴なし。
1、毎日の編集部門の運営を担当し、ジャーナリストを組織し、トピックを掘り起こし、インタビュー、生産リンクをフォローアップし、コンテンツの品質を制御します。
2、ネットワークビデオプログラムとパブリック番号のトピック計画、ガイダンス、テキスト作成、監査、およびその他の作業を調整する責任があります。
3、経済ホットスポットによると、新しいトピック、新しい活動を計画します。
4、マーケティングラインキャンペーンを計画し、実行し、メンテナンスを追跡し、プロジェクトに応じて高品質で高いコンテンツを送信する責任があります。
5、データやファンのフィードバックを掘り起こす、ファンのニーズを分析し、ファンが興味を持っているインタラクティブなトピックを計画します。
職務要件:
1.修士以上の学位、ニュース、ラジオ、テレビ、映画、テレビ、編集、その他のジャーナリズム、メディア関連専攻の卒業、6年以上の監督とメディア関連経験の公開番号の管理、そのうち少なくとも5年以上は、地方レベル以上のメディアで働いて、優れたビデオプログラム作品と成功したテキストコミュニケーションケースを持っている必要があります。
2、強力なテキスト操作能力と鋭いニュース嗅覚、ニュース速報イベントの編集経験、テーマ計画能力と全体的な実行能力、問題解決能力の発見。
3、よく知られているニュースやレビュープログラムの経験が優先されます。
4、編集思考アプリケーション、プレスリリースやプロモーションビデオスクリプト、プロのカメラ操作、プロモーションビデオ撮影、PrとAEおよびその他のアドビ関連ソフトウェア操作、WeChatパブリックエディット、自己メディアファンの増加など、いくつかのポイントがあります。
5、海南ニュースとメディアの市場状況に精通し、会社の事業開発を促進するために、関連するプロジェクトや活動を計画するために、異なる時間に関連する市場状況に応じて。
6、良いテキスト表現能力、良いイメージ気質、アクティブな思考、強力な観察と分析能力。
7、「性格は妄想的ではなく、コミュニケーションが容易」。
8、犯罪歴なし。
1、会社の人事戦略の包括的な統合計画。
2、人事管理システムを確立し、改善し、人事管理モデル(職務分析、採用、業績、トレーニング、報酬、従業員開発システムの包括的な構築を含む)を研究し、設計し、人事管理システムを開発し、改善する。
3、人事戦略、組織構築、その他の提案を企業の意思決定者に提供し、会社の統合管理レベルの向上にコミットする。
4、会社の人材育成のための様々な計画を整理し、計画の実施を監督します。
5、会社のスーパーバイザー以上のマネージャーのためのキャリア計画と設計。
6、会社の管理プロセスにおける主要な人事問題をタイムリーに処理します。
7、最高経営責任者が一時的に引き渡すすべての作業タスクを完了します。
1、会社の組織構造と各部門のポスト設定を整理し、調整します。
2、会社の従業員の給与管理方法および流通スキームを継続的に改善し、更新します。
3、会社の従業員の採用、任命、異動、評価、昇進、報酬と罰を整理します。
4、年間全体的なトレーニングプログラムを手配し、トレーニング作業の実施を指導し、トレーニングの効果を分析します。
5、従業員の福利厚生方針を策定し、業績管理・評価を整理し、経営幹部の業績評価を行う。
6、特別な作業を処理し、部下の特別な作業の実施レベルを確認します。
1、学歴:人事、管理、または関連専攻の学士号以上。
2、トレーニング経験:戦略的管理、人事管理、組織変更管理、管理能力開発などのトレーニング。
3、経験:5年以上の関連実務経験。
4、スキルスキル:
(1)現代の企業の人事管理モードの体系的な理解と実践経験の蓄積、人事管理の各機能モジュールのより深い理解、各機能モジュールの作業を導く。
(2)現代の人材管理の概念と強固な理論的基盤を有すること。
(3) 契約管理、給与制度、雇用メカニズム、保険給付、研修等に関する国、地域及び企業の法令及び政策に精通すること。
(4)オフィスソフトウェアおよび関連する人事管理ソフトウェアに精通している。
5、態度:
(1)戦略的、戦略的思考、異なる作業チームを構築し、統合する能力を持っています。
(2)複雑な問題を解決する能力を有すること。
(3)強力な計画と実装能力。
(4)強いモチベーション、コミュニケーション、コーディネーション、チームリーダーシップ、責任感、強いキャリア。
1、上司の仕事を支援し、上司の仕事の方向性と一致し、上司が割り当てるタスクを完了します。
2、会社の規則や規制を厳格に実施し、各部門の執行力を監督する。
3、申請、統計、監査、承認、その他の作業のための各部門の日々の支出を監督し、承認します。
4、各部門の責任者が、本部門の下位部門の業務を効果的に検査、監督、指導するのを助ける。
5、広告(スポンサー)処理、ファイル管理、外部連絡を担当。
6、作業計画によると、タイムリーな監督、完了状況のチェック。
職務要件:
1、学部以上の学位、人事、管理、企業経営、その他の関連専攻。
2、良いイメージ気質、外向的な性格、同じ業界で5年以上の経験。
3、優れた対人コミュニケーションスキルとアウトリーチスキル、優れたリソース統合能力とビジネス推進能力。
4、オフィスソフトウェアの熟練した使用。
5、良いコミュニケーション、良いチームワークの精神、作業能力とプロフェッショナリズム、優れた実行。
6、「性格は妄想的ではなく、コミュニケーションが容易」。
7、犯罪歴なし。
1、ゼネラルマネージャーの重要な決定と重要な承認を伝える責任、ゼネラルマネージャーの直接の下級作業計画のデータ収集、照合、フィードバック、コミュニケーションを担当します。
2、会社の重要な会議に出席し、議事録と重要な作業事項の監督を担当します。
3、ゼネラルマネージャーの配置事項の実施結果と実施の監督フィードバック、内部および外部コミュニケーションのゼネラルマネージャーの調整。
4、ゼネラルマネージャーのニーズに応じて、ビジネス広報またはビジネス交渉作業(短期旅行を含む)のゼネラルマネージャーを支援し、いくつかのビジネスアウトリーチドッキング支店の管理作業を担当します。
5、ゼネラルマネージャーのスケジュールドッキングを担当し、ゼネラルマネージャーが会議に出席し、訪問者との約束を行い、旅行や旅行に必要な生活手配を担当します。
6、リーダーシップが提出した他の作業を完了します。
1、良好なコミュニケーションとコーディネーションスキル、固体の公文の執筆スキルを持っています。
2、厳格な論理的思考能力と包括的な分析と判断能力、強力な統合調整能力、優れた書面と口頭表現能力。
3、管理、広報アウトリーチ、その他の関連業務経験を有すること。
4、良い管理の専門知識、企業経営操作に精通しています。
5、正しい性格、陽気で率直な性格、強い責任感、大きな作業圧力に耐えることができる、強力なチーム協力能力。
6、オフィスソフトウェアの熟練した操作。
7、35歳未満、良いイメージ気質。 ビジネスマナーに精通しており、残業や出張者を優先できます。
1、毎日の編集およびその他の包括的な作業を担当します。
2、データ参照、トピック選択調査、原稿の執筆、編集、最終審査などの作業を完了します。
3、通信会社の関連部門は、すべてのリソースの最大リンケージと使用を実現します。
4、コンテンツ開発戦略を提案し、効果的な実施方法を開発する。
5、編集されたテキストの作業指示を担当し、パフォーマンス評価を行います。
在職資格:
1、優れた統合管理能力、グローバル制御能力、チームワーク能力、コミュニケーション能力など。
2、固体プロの基盤、深いテキストライティングスキル、様々な文体ライティングに精通し、ライブインタビュー能力、良いインタビュー能力。
3、モバイルコネクティビティのコミュニケーションルールに精通し、従来の雑誌の読書の美しさがモバイルでどのように実現するかを深く理解することができます。
4、強い責任感、熱意と積極的な仕事、率先して行動し、一定の作業圧力に耐えることができる。
1、経済ニュース報道と不測の事態のインタビューを担当。
2、ビデオ特集番組、新しいメディアショートビデオの撮影、編集、編集を担当。
1、大学の学位以上、ジャーナリズム、ラジオ、テレビの卒業生、2年以上の実務経験。 良いテキスト表現能力、良いイメージ気質、アクティブな思考、強力な観察と分析能力を持っています。
3、良いコミュニケーション、良いチームワークの精神、作業能力とプロフェッショナリズム、効率的な実行、頻繁な旅行に適応し、調査ジャーナリストの経験が優先されます。
4、「性格は妄想的ではなく、コミュニケーションが容易」。
5、犯罪歴はありません。
1、WeChatパブリック番号の日常業務を担当し、トピックの選択、素材の収集、テキストライター、画像デザイン、ビデオクリップなどを含む。
2、パブリック番号の各セクションの記事の執筆を担当し、リアルタイムホットスポットに基づいて、オリジナルの記事を書く。
3、時事政治のホットスポットに応じて、新しいトピックや活動を計画する責任があります。
4、マーケティングラインキャンペーンを計画し、実行し、メンテナンスを追跡し、プロジェクトに応じて高品質でコミュニケーションの高いコンテンツを送信します。
5、ファンとの良好なコミュニケーションを維持し、ファンの活動と注意を向上させる責任があります。データとファンのフィードバックを掘り起こし、ファンのニーズを分析し、ファンが興味を持っているインタラクティブなトピックを計画します。
職務要件:
1、大学の学位(含む)以上、経済、金融、ジャーナリズム、ラジオ、テレビを卒業し、メディアライティングの経験から2年以上の公共番号。 成功したテキストコミュニケーションケースを持つ人が好まれます。
2、WeChatパブリック番号の熟練した操作。
3、特定の審美的なリテラシーを持って、公共番号の写真、テキストタイポグラフィ、ビデオクリップ作業を完了することができます。
4、特定のテキストベースを持って、異なるスタイルのテキストをコンパイルすることができます。 高いオリジナリティ;
5、良いテキスト表現能力、良いイメージ気質、アクティブな思考、強力な観察と分析能力を持っています。
6、ニュースの法則に精通し、ニュースの感度は、ニュースの価値を判断することができます、ニュースを深く掘るのが得意で、インタビューや編集者に強い関心を持っています。
7、良いコミュニケーション、良いチームワークの精神、作業能力とプロフェッショナリズム、優れた実行力を持っています。
8、「性格は妄想的ではなく、コミュニケーションが容易」。
9、犯罪歴なし。
1、インタビュープログラムの司会を担当。
2、プログラムの事前計画、組織、準備、メンテナンスに参加する。
3、インタビューのニーズと目標を明確にし、インタビューの効果を確保し、ターゲットオーディエンスのためのターゲットコンテンツデザイン。
4、インタビューの過程で発生する様々な緊急事態に柔軟かつ積極的に対応します。
5、独立して文字の詳細なインタビューを完了することができます。
職務要件:
1、学士号以上、放送司会者専攻の卒業、関連する実務経験者が好まれます。
2、良いイメージ気質、マンダリン標準。
3、良い職業倫理、堅実で安定した、注意深い仕事、強い責任感を持っています。
4、強力な言語組織能力、レジリエンスとフィールドハンドリング能力、ミラーに適しています。
5、"性格は妄想的ではない、コミュニケーションが容易"
6、犯罪歴なし。
1、顧客のニーズの理解に基づいて、市場オフライン活動を計画し、実行スキームを洗練します。
2、事前準備、リソースコミュニケーション、組織調整、実施、評価、その他の活動の完全な管理と実行を担当します。
3、活動関連資源の検索と統合、交渉とドッキングを担当し、内部および外部の協力資源をフルに活用し、活動の影響を拡大します。
4、会社の市場戦略とビジネスニーズに応じて市場調査計画を作成し、内部および外部の協力リソースを計画し、統合し、キャンペーンの実施を促進し、ブランド認知度と潜在的な需要のマイニングを促進します。
5、定期的に競合他社の追跡監視と分析を完了し、内部で共有し、建設的なコメントを提出します。
6、上司が指定した他の作業を完了します。
職務要件:
1、大学(含む)以上の学位、経営管理、企業経営または関連広告コミュニケーション、マーケティング専攻。
2、大規模な活動の全体的な実施プロジェクトを担当し、3年以上の実務経験を持っています。
3、強力なニュース、ホットスポットの感度と勇気を持っています。
4、オンラインとオフラインの活動プロモーションの豊富な経験を持っています。
5、強力な実行、良い戦略思考能力を持ち、独立してプログラムを書く、ある程度は、画像処理ソフトウェアを習得することができます。
6、広い知識、活発な思考、積極的な仕事、責任感、仕事の圧力に耐えることができる。
7、良いコミュニケーション、良いチームワークの精神、作業能力とプロフェッショナリズム、優れた実行力を持っています。
8、「性格は妄想的ではなく、コミュニケーションが容易」。
9、犯罪歴なし。
1、財務諸表の作成を担当。
2、請求書の発行と管理を担当します。
3、売掛金管理を担当。
4、関連する税金や手数料の支払いを担当します。
5、会計資料を時間通りに整理し、提出する。
6、リーダーシップは、他の作業を手配します。
ジョブ要件:
1、大学(含む)以上の学位、財務管理、会計およびその他の関連専攻。
2、会計の資格証明書を持ち、同時に会計の初級資格を有する者を優先する。
3、5年以上の実務経験。
4、完全な会計処理、税務関連事項に精通しています。
5、オフィスソフトウェアに精通し、友人や金蝶や他の金融ソフトウェアを使用して、実際の経験を持っています。
6、良いコミュニケーション、良いチームワークの精神、作業能力とプロフェッショナリズム、優れた実行。
7、「性格は妄想的ではなく、コミュニケーションが容易」。
8、犯罪歴なし。
1、文能は天下をペンで持ち上げ、武能は馬定乾くんに乗る。
2、独立した選択の執筆能力、優れたコンテンツ生産性。
3、インターネット思考、業界のホットなトピックを説明する。
4、拡散スクリプトコンテンツクリエイティブ、計画経験。
5、マイクロブログ、震える音、Bステーション、およびその他のユニークな洞察力。
編集:チャン・アンビン 編集長:シュリーン 監督:王冠を着用し、 ディレクターシステム:チャン・ジャンシン
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