患者が病院を宣伝できるようにすることは、最も効果的な広告です
【読み方】病院事業のサービスチェーンを拡大し、医療サービスの可塑性を構築し、きめ細かな管理レベルを向上させる方法、顧客の健康サイクル管理を構築する方法、病院プラットフォーム経済を構築する方法、機能駆動型からプロセス駆動型、技術からビジネス、プロセス、戦略に重点を置く方法... これらは、病院の方向性、病院の進歩、運用パフォーマンスがどのように改善されるかを客観的に科学的に考える必要があります。 病院の根本的な問題は、マネージャーが物事の見えるだけを見て、病院の発展のレベルに深く入り込むのではないか、です。
病院経営の核となるのは、病院自体の価値や社会的価値を含む、病院の価値を創造することです。 自己価値の創造は、主に病院の生存と発展の問題を指し、病院の経済的収入と従業員の福祉に示されています。 社会的価値の創造は、主に病院の社会的責任、つまり病院の社会的利益と社会的影響である。 どのようにあなたの患者があなたのために宣伝するために来て得るのですか?
第1に、民間病院は、人材のプールのための構造化された戦略的枠組みを確立していますか? 病院は、人材を募集するとき、ポストの分析をうまく行うかどうか、この才能は、病院に何をすべきか、何ができますか? どのような資質が必要ですか? 準備が整った場合、どのような方法で開発を続行できますか? しかし、実際には、多くの病院は、多くの場合、スタッフの治療にドグマであり、才能の本質的な品質要件は高くありません。
第二に、規律のリーダーや課長とどのように相互作用しますか? 専門人材開発の過程で、リーダーはどのような方法で才能を鼓舞しますか? 病院が人材を育成する際に、規律のリーダーを紹介または選択するための基準は何ですか? これらの実質的な問題は、アイデアやアイデアの単純な衝突だけでなく、コンセンサスに達することができます。 民間病院の存在から判断すると、市場から人材を購入するか、病院自身を育成するかという問題から、私たちは「大将なし、先駆者になる」という質問に直面しています。 市場から重要な人材を購入して空輸する場合、水や土壌の不服を負うリスクを背負い、人材を育成し、より堅牢であるが、喉の渇きをはるかに加水分解できないようだが、病院内から高潜人材を選抜する方法は?
医療人材の計画は、病院の発展の最優先事項であり、病院としての本質的な問題である。 この点で、小さな編集者は、次の点を考慮する必要があります。
病院内の医療人材の育成
II. 大学との協力メカニズムを確立し、人材を源から導入する。
第三に、さらなる研究のための外部派遣は、同時に、治療、株式保持、プラットフォーム保持、感情的な保持など、保持メカニズムを整備する必要があります。
優秀な人材は無料です! 優秀な人材は、病院の効率を高くし、報酬から上司が支払った賃金ボーナスを差し引いた報酬は、病院にとって正の値になるので、お金を稼ぐことができます。 通常、民間病院の所有者は、このような才能に高い待遇を与える、それは非常にコスト効果が高いので、そのような才能は無料です。 民間の医療オーナーが、市場平均よりも高い賃金水準で平均以上の生産レベルを持つ人材を雇用する方法を理解するなら、明らかに、病院のパフォーマンス効率が最も高い部門や部門は、人件費が比較的低いか、一人当たりの収益レベルが高い。 平凡な才能は病院にほとんど貢献しないし、優秀な人と比較して、その貢献はマイナスになる可能性があり、その後、貢献は賃金ボーナスを差し引いてマイナスであっても、高価であると言う。 病院のリーダーは、今日の医療の新しいトレンド、新しいアイデア、新しい知識の課題に直面し、民間病院に適した人材を再発見し、情報化時代の患者に奉仕するために、独自の専門的な本能を活用する方法を見つける必要があります。
実際には、病院の円滑で整然とした医療運営は、機器の才能だけでなく、最も重要なサービスに表示され、患者が痛みを解決し、患者が心からあなたを覚えて、あなたのために積極的に宣伝することができます。 そして、このパスへの鍵は、病院の才能、すなわち医療業界の才能です。 患者が病院に来ると、直接経験し、病院が一致する疾患の差別化された化学診療システムの利点を感じ、患者の実際のケースの経験と感覚を通じて、病院は、医療コアサービスプロセスの継続的な改善の欠如にフィードバックします! この滑らかなパスは、病院の専門能力の革新に大いに役立ちます! このイノベーションは、医療サービスの差別化の作成です。 患者のテストに耐えられるのは、病院の真のスマート医療です!
患者のための最高の医師を見つけるだけであり、最高のサービスと相まって、患者は自然にあなたの病院にいいねを与え、これは患者が宣伝するものです。 良いものは、常に誰もが求めている、良い病院は、同様に記憶され、誰もが一流の技術、良いサービス病院に行きたいので、患者の精神病院を保持することによってのみ、最も効果的な開発することができます。
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