タイトル: "" に関するレポート計画 (ポイント! )

第一に、トピックを報告する(ポイント!）

II. 報道目的(報道背景+目的)(ポイント!）

III. インタビュー準備(事務・情報)

IV. インタビュー対象者(個人+グループ)

V. インタビュー対象者を予約します

VI. インタビューステップ(ポイント!）

VII. 資源配分:我々は、この報告の円滑な進行を優先するために、十分な人的、物質的、メディア資源を投資する。

1、人員と機器の配置:私たちは、関連する情報を理解し、ミッションクリティカルなタスクにインタビューし、材料を蓄積し、関連するレポートを生成するために3日間で4人のジャーナリストのグループを整理し、事前に州アーカイブや他の関連部門に連絡し、車両、オーディオおよびビデオ機器、ポストクリップ機器など、必要な機器を準備します。

2、レイアウト:読者と大衆からのフィードバックに基づいて、フォローアップレポートを手配するかどうかを決定するために、集中レポートのフルバージョンを手配することを提案します。 (このセクションは簡単に要約する必要があり、詳細は次のセクションのレポート シナリオに反映されます)。 )

VIII. 報道プログラム(従来のメディア+新しいメディア)(フォーカス!）

(1)伝統的なメディア

1、新聞:

2、放送:

3、テレビ:

(ii) 新しいメディア

1、WeChatパブリック番号:

2、マイクロブログ:

3、ウェブサイト:

4、H5:

5、マイクロビデオ:

6、ライブ:

9、注意事項

(1) 全体的な要件

インタビューの過程では、客観的かつ真のインタビュー、公平、誇張、細部の無視、同時に、インタビュー対象者とのお金や他の利益の取引を保証する必要があります。

(ii) 特定の要件

1、報告要件:ジャーナリストは、事実に基づいて、真実と信頼性、実用的な結果に焦点を当て、客観的かつ中立的な態度で、綿密なインタビューを行います。

2、レポートの指導思想:我々は事実、角度の組み合わせ、事実レベルと角度---レベルに焦点を当てるべきである

3、インタビューの注意事項:

(1)いつでも写真撮影の録音を忘れず、事前に取材対象者の同意を得る

(2) 方言が理解できない地域など、インタビュー対象言語の問題を考慮し、通訳を連れて行く。

タイトル:"" に関するインタビューの概要 (ポイント!）

第一に、インタビューのテーマ(ポイント!）：一般的な文は、時にはトピックは、時には与え、トピックを与え、することができます

II. インタビューの目的(ポイント!）：通常、背景を1つまたは2つの文で説明し、その後、背景に基づいてインタビューの目的を引き出し、インタビューの目的を書くときは、必ず、文脈が具体的であり、目的が抽象的である、という具体的な原則に従う必要があります

III. インタビューの準備(事務+情報):

(1) トランザクションの準備

1、良いプレスカードと関連性証明書、インタビューブック、ペン、オーディオレコーダー、カメラ、ビデオレコーダーなど。

2、特定のインタビュー環境やインタビューの文字に応じて、ドレスの準備とエチケットの準備を行います。

(ii) 情報の準備

1、当事者に関する基本情報の検索(基本)

2、関連記事を見つける(業界)

3、関連論文研究(学界)

4、以前に同様のインタビュー経験を持つ前任者や同僚に助言し、相談し、自分のインタビューを完成します。

5、メディア「2つのマイクロエンド」プラットフォームを使用して、「特定の」トピックの議論を開始し、社会的聴衆の注意を喚起し、したがって、聴衆と対話し、議論を誘発し、情報源を得る。オフラインの伝統的なメディアは、オンラインの新しいメディアと連携して、読者の聴衆から「特定の」トピックの素材を募集します(新しいメディアのアイデアを強調します)。

IV. インタビュー対象者(個人+グループ):

インタビュー対象は、通常、4~5人であり、通常、当事者、利益の第三者、リーダー、専門家、インターネットユーザーを含む4つ未満であってはならない。順序は変わらない方が良いです, 材料に現れる人は、直接使用することができます.

(1) 当事者(矛盾した社会問題に関するインタビューの場合、矛盾する当事者)

(2) 第三者(農民、市民、インターネットユーザー)

( 3 ) 関連するリーダーシップ

( 4 ) 関連する専門家や学者

(v) 当事者の親族や友人にインタビューすることもできます

V. インタビューの予約:

インタビュー対象者に自分の身元を示し、誠意を示し、インタビューの目的と意義を説明し、説明し、関連するインタビュー要求を行い、インタビュー対象者の同意を得て、インタビューの日時と場所を予約し、インタビュー者の住所と連絡先の詳細を残します。

VI. インタビューステップ(ポイント!）：

(1) インタビュー対象者:A

           インタビュー時間:

           インタビュー方法:インタビュー、電話インタビュー、WeChat音声ビデオインタビューなどに応じて、新しいメディア、多様性、ラウンドテーブル、パネルディスカッションなどを強調します

           インタビューの角度:法律の観点など、インタビューの対象者によって異なります

           問題設計:一般的に、クローズド質問+オープン質問の組み合わせは、浅いから深い原則に従います。インタビューの問題は、インタビューのアウトラインの最も重要な部分であり、トーンに注意を払う必要があり、質問が有意義で貴重であることを確認するために、質問、質問、およびその他の質問スキルを使用することができます、質問は、少なくとも3つ言及することができます

(ii) インタビュー対象者:B

           同じ上

(iii) インタビュー対象者:C

           同じ上

(iv) インタビュー対象者:D

           同じ上

VII. リソースの割り当て

我々は、この報告の円滑な進行を優先するために、十分な人的、物質的、メディア資源を投資する。

1、人員と機器の構成:4人の記者団を編成し、3日間で関連資料の理解、ミッションクリティカルなインタビュー、資料の蓄積、関連記事の作成を行い、事前に地方アーカイブや他の関連部門に連絡し、車両、オーディオ、ビデオ機器、ポストクリップ機器など、必要な機器を準備します。

2、レイアウト:読者と大衆からのフィードバックに基づいて、フォローアップレポートをスケジュールするかどうかを決定するために、集中レポートのフルバージョンを配置する予定です。(このセクションは簡単に要約する必要があり、詳細は次のセクションのレポート シナリオに反映されます)。））

8、注意事項

(1) 全体的な要件

インタビューの過程では、客観的かつ真のインタビュー、公平、誇張、細部の無視、同時に、インタビュー対象者とのお金や他の利益の取引を保証する必要があります。

(ii) 特定の要件

1、報告要件:記者は綿密なインタビューを行い、事実に基づいて原稿を書き、真実で信頼性があり、効果に注意を払い、客観的かつ中立的な態度をとるべきである。

2、レポートの指導思想:報告では、事実、角度、視点の組み合わせ---、事実レベルと角度レベルの両方に焦点を当てるべきである

3、インタビューの注意事項:

(1)いつでも写真撮影の録音を忘れず、事前に取材対象者の同意を得る

(2) 方言が理解できない地域など、インタビュー対象言語の問題を考慮し、通訳を連れて行く。  

タイトル: "" の広告計画について

はじめに(会社または製品の特徴、機能、目的、精神など)

II. 広告の目的:計画の目的

第三に、マーケティング環境分析:マクロ(経済状況、産業動向、可能な開発空間と問題);

第四に、広告エリア

V. 広告オブジェクト

1、既存の消費者グループの構成:既存の消費者の年齢、職業

2、既存の消費者の消費行動:購入動機、購入時間、購入頻度、購入数、購入場所

3、ターゲット消費者グループ:ターゲット消費者グループの特性、共通のニーズ、彼らのニーズを満たす方法

第六に、製品のポジショニング

1、新製品のポジショニングの必要性:消費者需要の観点から、製品競争の観点から、マーケティング効果の観点から

2、製品ポジショニングの表現

3、新しいポジショニングの基礎と利点

VII. 戦略的目標

1、企業が提案した目標

2、市場状況に応じて達成することができる目標

3、広告目標の表現

8、広告戦略

1、広告クリエイティブ戦略:広告のコア コンテンツ、広告クリエイティブの説明

2、広告パフォーマンス戦略:新聞広告、ウェブサイト広告、印刷広告、テレビ広告

3、マーケティングキャンペーン

9、広告の期待される効果

10、広告予算