¿Cuál odias más en el concurso de anuncios de prórroga de octubre?
Los siguientes artículos se derivan de nuevas observaciones , autor POPPY
Observación de eventos de marca, análisis de fenómenos de marca, interpretación del carácter de marca. Esta es la mesa T de la marca.
Fuente:Nuevo reloj (ID: cjzxb68)
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Sólo en octubre, algunas marcas no pueden esperar para entregar las obras de roll-over, mirar los siguientes anuncios de marca, roll-over postura uno más que un claro.
Con motivo del 4 de mayo de la Juventud de este año, Station B publicó un anuncio titulado "After Wave", que rápidamente deslizó la pantalla en Internet e hizo de "Front Wave" y "Back Wave" una palabra caliente.
Hace unos días, McDonald's invitó a la estrella de "Back Wave" He Bing a hacer una secuela de "Back Wave".
Tan pronto como se abre el anuncio, las luces, los efectos de sonido y los arreglos de escena, así como el estilo de vestimenta y presentación del Sr. He Bing, son casi idénticos a las "Back Waves" de la Estación B, haciendo pensar a la gente que está a punto de comenzar un discurso sobre la juventud, la lucha y los tiempos.
Inmediatamente después, el viento publicitario se volvió, el Sr. He Bing de repente tomó el pollo crujiente de trigo, y jugó para ello llamar, "eres tú, una nueva generación, pollo crujiente de trigo, tecnología negra más, lo suficientemente tierno como para freír suficiente sabor, pollo crujiente de trigo, juego llamar para ti." "
Esta transformación hace que las personas completamente fuera de control, y algunas inexplicables, atadas a la "onda trasera" de la manera del punto caliente es simplemente rígida hasta el extremo.
En este anuncio, McDonald's pensó que al invitar al Sr. He Bing, sería glaseado en la parte posterior de la ola. Sin saberlo, el pollo frito en el anuncio no tiene nada que ver con la ola trasera, incluso si hay algún profesor de hielo tartamudeando pollo frito, pero también completamente no pudo conectar los dos conceptos de pollo frito y punto creativo de onda trasera.
El trabajo ayuda a este anuncio durante poco más de 20 segundos, pero el contenido es extremadamente incómodo.
En la película, la niña a su madre emocionada gritar: ya no prestar atención a mi estudio, por favor sentirse a gusto persiguiendo drama, ver su barra de variedades, tengo ayuda de la tarea, la madre no se preocupan por mí!
Como resultado del anuncio, los dos puntos dentro hacen que la gente se sienta muy mal.
En primer lugar, la niña sólo grita madre, como si la educación del niño es sólo cosa de una madre, no tiene nada que ver con el padre, existe la sospecha de sexismo, pero también es fácil recordar a la gente de la "crianza estilo viuda" un tema tan negativo.
En segundo lugar, el anuncio fue ampliamente dirigido por la pandilla de la tarea, haciendo que los neizeres se resientan y escupieran, "tan pronto como abrí el microblog, alguien me llamó 'mamá', vomitó". Esta entrega a gran escala no diferenciada, y tampoco a cuadros de la audiencia de manera efectiva, fácil de causar el "efecto de exceso" del público, lo que resultó en la audiencia de los anuncios impacientes y disgustados.
Para decir que McDonald's y la publicidad de pandillas de la tarea, pero la estrategia no es correcta, Jesbon este anuncio hace que la gente sienta que los valores de marca están completamente equivocados.
Cáncer masculino vulgar, repugnante y heterosexual... POPPY no se puede describir, sólo puede poner la imagen directamente.
En este anuncio, Jesbon compara un abulón diferente con los cambios de órgano de una mujer, no tiene en cuenta el sentido común fisiológico y científico, y se pone en Weibo, como un hombre miserable de orejas gordas de mediana edad que corre sus ojos en la mesa de vino para hablar de segmentos amarillos, apesta como la gente quiere vomitar!
Por supuesto, también sienten que los neizeres ofensivos no han solteado Jesbon, directamente bajo su rabia oficial de micro-mensaje, por lo que el anuncio de Jesbon sólo 70 minutos, siempre ha sido "persistente" como un gimmick Jesbon, ha habido el registro publicitario menos duradero.
Más tarde, Jesbon emitió una declaración de disculpa que no fue aceptada por los netizens, porque en la declaración, Jesbon tiró la olla a dos empleados.
Como todos sabemos, una gran marca de microte publicitaria oficial, desde el diseño hasta la auditoría y las nuevas operaciones de los medios de comunicación, debe ser más que estos dos empleados. No se puede negar en el medio, ¿dónde está el problema con los dos empleados? Ming Ming es los valores de marca fuera de la cuestión!
Las marcas que venden condones, está disponible para conducir correctamente en la publicidad, como los anuncios del viejo conductor Durex, que siempre dan la impresión de que no están en la tapa. Pero la conducción también debe basarse en la premisa de que la creatividad no es vulgar y no ofende al público.
Se puede decir que en este concurso publicitario, Jesbon ganó la corona por no saber por qué el respeto por las mujeres.
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