1, ayudar al gerente de ventas a completar los objetivos de la fase del proyecto;
2, clientes potenciales mineros, el desarrollo de nuevos clientes, el mantenimiento de clientes antiguos, completan la gestión del sistema de clientes de la empresa;
3, para ayudar a los clientes a completar el proceso de compra y los procedimientos de entrega, para proporcionar a los clientes con servicios satisfactorios de compra de vivienda;
4, completar el trabajo de investigación de información de mercado.

1. Profesional ilimitado, tienen buenas habilidades de expresión oral y comunicación;
2. Pensamiento rápido, buena calidad profesional y carácter, capacidad de trabajo en equipo;

La principal responsabilidad del trabajo de planificación de ventas,
Puede discutir entre la fantasía y los ideales, a menudo convertir el corazón en acción, engreído y modesto, cálido pero tranquilo!

1, para ayudar en la realización de la investigación del proyecto, posicionamiento, trabajo de estrategia;
2, tratar con los arreglos de medios de comunicación del proyecto, promover el trabajo de marketing del proyecto sin problemas.

Espero que:
Licenciatura o superior;
Excelentes recién graduados también pueden, el mayor es ilimitado
Comprender el flujo de trabajo de producción de publicidad de marketing inmobiliario, promoción;
Fuerte capacidad ejecutiva y comunicación, capacidad de coordinación, personalidad alegre, profesionalidad, espíritu de equipo, puede adaptarse al trabajo del campo;
La escritura es profunda, tiene la experiencia de operación independiente caso, el pensamiento está activo;
Bueno coordinando las relaciones con los clientes.

1, recopilación de datos básicos de bienes raíces, seguimiento de información (políticas relacionadas con bienes raíces, dinámica del mercado inmobiliario, etc.);
2, participar en la redacción de informes relacionados con el análisis inmobiliario (informes semanales regulares, informes mensuales, informes especiales, informes de investigación de mercado, etc.);
3, de vez en cuando para llevar a cabo estudios de mercado y recopilación de información y recopilación de información y formar un informe;

1, se prefiere la educación de grado (incluyendo) y por encima de la educación, la economía, las especializaciones relacionadas con bienes raíces, con conocimientos y experiencia relacionados con los bienes raíces;
2, operación calificada de PPT, Excel, Word y otro software de oficina;
3, tener un fuerte análisis lógico, organización del texto, capacidad de expresión del lenguaje, sensibilidad digital, trabajar con cuidado, paciente, dispuesto a aprender;
4, excelentes nuevos graduados también pueden ser

1, familiarizado con la región responsable del mapa de competencia, las condiciones regulares del mercado (competidores, desarrolladores, proyectos, etc.) para recopilar información;
2, responsable de la labor de desarrollo de los canales de mercado, y la cooperación con la intención de alcanzar la cooperación, la promoción sincrónica de la APP de Bao de la Unión de la Vivienda;
3, responsable de la implementación del trabajo del canal del proyecto de cooperación, la integración de los recursos propios en línea y fuera de línea de la empresa y los recursos de canal de terceros, para asegurar el progreso sin problemas del trabajo de desarrollo del proyecto, para ayudar a la empresa a completar los objetivos de ventas;

1, tener un fuerte sentido de profesionalidad y responsabilidad, con buena comunicación interpersonal, actividades sociales y habilidades de negociación de relaciones públicas;
2, extravertido, con fuertes habilidades de comunicación y expresión, conciencia del equipo;
3, con fuerte antipresión, ejecución, así como coordinación general, capacidad de integración de recursos.

Desarrollaremos una formación para cada futura gestión de élite que sea adecuada para su propio desarrollo, requiriendo familiaridad con los detalles y procesos del trabajo y claridad de su propia dirección y objetivos.

2020 estudiantes, agresivo, fuerte capacidad lógica.

Responsable de hacer un buen trabajo en la contratación empresarial, completar todo tipo de trabajo de organización de formación, de acuerdo a las necesidades del equipo para proporcionar las relaciones de personal correspondientes y la atención del personal, para completar el negocio diario.

Recursos humanos y otra prioridad profesional, tiene un fuerte poder ejecutivo y capacidad de pensamiento lógico.