Introducción a la empresa

Yixing arte cerámico autocultivo Co. , Ltd. es una cadena de industria de arena púrpura cultivada en profundidad, en la herencia del patrimonio cultural de arena púrpura profunda Ding Yitao sobre la base de llevar adelante la innovación pionera, integridad, integración de recursos industriales de alta calidad, para dar forma a la marca de alta gama "libre" como el núcleo, tomar el camino del desarrollo de la industria cultural, a través de la introducción de la reunión de destacados artesanos, contratar consultores técnicos senior, la formación de equipo profesional de investigación y desarrollo y una serie de trabajos, y finalmente convertirse en una colección de creación artística, comunicación cultural, circulación de arte y otras funciones de la plataforma integrada de la industria.

Introducción a la marca

"Libre" es una especie de elegante a simple, la tradición y la innovación, clásicos y moda, ideas y tecnología vívidamente integrada en el producto, la integración de una excelente tecnología y diseñadores de ideas innovadoras, equilibrar la estructura y la fuerza de la belleza, forjar la calidad perfecta. La belleza del cuerpo, el toque de ambas manos, un dispositivo florecen la libertad independiente, la comprensión de la tradición, el amor a la personalidad de la vida y el encanto.

Desde la cerámica de arena púrpura Co. , Ltd. ha construido una serie de proyectos clave, que cubren Hangzhou An 缦Fayun, Yunnan Lijiang Dayian缦, Zhejiang World Trade Organization Hotel Management Company, Vanke, Liangyu Junlan Resort, Zhejiang Anji Peninsula Hotel, Suzhou Vite otra período de la aldea comercial y otros proyectos de hoteles de alta gama, innovación continua, y la creación constante de espacio de vida de alta calidad para los consumidores para proporcionar alta calidad. Venimos a vivir por nosotros mismos y estamos comprometidos a hacer de todos una vida de ciudad.

Introducción al campus

La empresa invertida en la construcción del "auto-estilo púrpura arena arte parque industrial creativo" cubre una serie de áreas de función como laboratorio de arena púrpura moderna, centro de creación de artistas, horno de dragón, es Yixing ciudad púrpura arena cultural actividades de turismo creativo red lugar de tarjeta, establecer paisaje natural y humano, producción creativa de arena púrpura, experiencia turística e instalaciones comerciales en uno.

Puestos de contratación:

1, personal de gestión de almacenes

Responsabilidades laborales:

1, ayudar al gerente a gestionar el equipo de operación del almacén, para asegurarse de que la recepción, el embalaje, el envío y otros procesos se llevan a cabo con normalidad;

2, la implementación y mejora de las normas y reglamentos de almacén, normas y procesos operativos estandarizados, mejorar la eficiencia, reducir los costos;

3, gestión científica de la ubicación del almacén de mercancías, presentar programas de mejora para garantizar que el almacén mayor uidad;

4, supervisar la implementación del trabajo de inventario y el análisis de resultados, y presentar programas de mejora;

Requisitos de trabajo:

1, tener una fuerte responsabilidad y espíritu de equipo, trabajador, puede soportar una cierta cantidad de presión de trabajo.

2, puede aceptar nuevos graduados, el sistema no es experto se puede enseñar.

3, fuertes habilidades de resolución de problemas y comunicación, uso experto del software básico de gestión de la oficina;

2, comisionado de personal

1. Responsable de la contratación, formación, construcción del sistema de gestión de relaciones con los empleados de la empresa

2. Al menos un año de experiencia laboral relevante, como los recursos humanos

3. Para que los empleados entren, se vayan, transfieran, transfieran, promocionen y otras formalidades

4. Mantener y ampliar los canales de contratación, publicar anuncios de empleo, elaborar programas de reclutamiento y llevar a cabo el trabajo de reclutamiento 6. Responsable de la selección del CV de reclutamiento, entrevista de invitación, arreglo razonable del tiempo de entrevista del candidato 7. Establecer relaciones con los empleados, coordinar la relación entre los empleados y la dirección, organizar las actividades de los empleados

8. Uso hábil del software de oficina 9. Después de que el candidato entre en la empresa, el personal de prueba se comunicará en un período de prueba

3, Comisionado de Comerciantes de China

1. Responsable de la agitación de la base de comercio electrónico de la excavación del cliente, la negociación

2. Responsable del atraque diario con los comerciantes de plataformas

3. Responsable de responder preguntas y proporcionar soluciones a las operaciones diarias de las empresas

4. Fuerte ejecución, fuerte, negociación, habilidades de comunicación, fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.

5. De acuerdo con la cultura corporativa de la empresa, filosofía de negocio, profesionalidad, espíritu de equipo.

4, planificación de eventos

1. Responsable de la planificación y ejecución de las actividades de la base de comercio electrónico de jiyin.

2. Fuertes habilidades de expresión del lenguaje, habilidades de planificación de copias y habilidades de operación informática, coordinación organizacional y habilidades de gestión, conciencia de trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación.

3. Fuerte sentido de la responsabilidad, trabajo meticuloso, buenas habilidades de comunicación y espíritu de equipo positivo

4. Fuerte resistencia a la presión, trabajo activo y capacidad para aceptar desafíos

5. Más de dos años de experiencia relevante

5, promover la optimización

1. Responsable de la promoción y optimización del enorme motor del comerciante.

2. Según el caso del mercado, el desarrollo de productos de negocio en el programa de entrega de flujo de información de fluctuación, ajustar el plan de entrega, con el fin de lograr el ROI ideal

3. Monitoreo y análisis de datos después del lanzamiento, revisión oportuna y del equipo, resumen las razones del éxito y el fracaso

4. Tener más de un año de experiencia en promoción y entrega.

5. Tener un buen sentido del servicio al cliente, buenas habilidades de comunicación, lógica clara, bueno para guiar a los clientes, tienen un fuerte interés en la promoción.

6. Fuertes habilidades de comprensión y expresión, mejores habilidades analíticas y de resumen

6, operadores

1. Responsable del funcionamiento y mantenimiento diario de las tiendas Tmall/JD.com.

2. Responsable de los productos de la tienda dentro y fuera de los estantes y actividades de declaración.

3. De acuerdo con la situación real de la tienda para desarrollar un plan operativo e implementación, para completar los objetivos de ventas de la tienda.

4. De acuerdo con la situación de ventas real, el efecto de promoción se analiza periódicamente, y el programa de promoción se ajusta a tiempo para garantizar que el efecto de promoción se optimiza.

5. Para la categoría de ventas en caliente y el análisis de productos, presente una base de producto personalizada.

6. Análisis diario de datos de ventas, optimización oportuna y ajuste de promoción, productos, planes operativos.

Requisitos de trabajo:

1. Educación universitaria y superior, marketing, comercio electrónico y otros profesionales relacionados,

2. Tener más de un año de experiencia laboral operativa, familiarizada con el modelo operativo, familiarizada con Tmall, JD.com normas y procesos operativos de la plataforma, familiarizados con las ventas, promoción, optimización, mantenimiento y otras habilidades.

3. Ser capaz de desarrollar un plan de negocios sólido y estudiar competidores.

4. Tener una carrera, tener buena capacidad de trabajo en equipo, tener una fuerte capacidad de comunicación y capacidad anti-presión.

5. Capacidad de construcción de marca.

7, personal de transmisión en vivo

1. De acuerdo con la empresa y los arreglos operativos en cada plataforma para transmitir en vivo, completar de forma independiente la emisión diaria.

2. Familiarizado con las principales normas de la plataforma en vivo, el sonido de la transmisión en vivo no está familiarizado con la formación.

3. Entender la arena púrpura, tener experiencia de trabajo relevante de la industria de la arena púrpura, familiarizado con la arena púrpura de todo tipo de conocimiento, corazón responsable puede sufrir.

4. Tener una ciertas habilidades interpersonales, involucrados en una amplia gama de conocimientos, puede guiar a los fans a comprar productos recomendados, ambiente en vivo.

5. El turno de noche es aceptable.

8, arte

Qué hacer:

1. Responsable de Tmall, JD.com estilo de interfaz general de la tienda y el mantenimiento de la página. Imágenes de productos, actualizaciones de diseño de imágenes promocionales y optimización.

2. Responsable de iconos de la tienda de la plataforma, imágenes, diseño del banner, producción especial del evento.

3. Planificar y diseñar una variedad de carteles publicitarios promocionales, editar el diseño, embellecer imágenes de productos.

4. Diseño de diseño y diseño promocional durante la promoción de la tienda, con la operación para hacer mapas promocionales, mapas de actividad y así sucesivamente.

5. Bueno en la coincidencia de color, pensamiento activo, creativo, tienen una fuerte capacidad de rendimiento visual.

6. Otros trabajos organizados por el líder.

Requisitos de trabajo:

1. Educación universitaria y superior, diseño gráfico, publicidad y otros

2. Tener más de medio año de experiencia en el trabajo de arte de comercio electrónico, familiarizado con la coincidencia de color web, fuerte sentido del color.

3. Uso hábil de PS y otro software de diseño, operación en segundo plano del sitio web experto.

4. Tener buenas habilidades de comunicación y conciencia de trabajo en equipo, puede soportar la presión laboral, la iniciativa de trabajo y un fuerte sentido de la responsabilidad.

9, el periódico

Qué hacer:

1. Responsable de la planificación, peinado y escritura de nombres de productos, puntos de venta de productos, detalles del producto.

2. Planificar y escribir publicidad de productos, publicidad impresa, publicidad oficial de vídeo, etc.

3. Responsable de la planificación y escritura de documentos de productos, incluyendo la página de inicio, página de características, página de detalles del producto y así sucesivamente.

Requisitos de trabajo:

1. Educación universitaria y superior, especialidades chinas o relacionadas con la publicidad.

2. Tener una cierta comprensión de la cultura de la arena púrpura.

3. La función básica del texto es sólida, la lógica es clara, tiene el punto de vista independiente, es bueno en el pensamiento, tiene la creatividad.

4. Trabajar concienzudamente y resery, ser proactivo y ser responsable.

Dirección de trabajo:

Yixing City, Dingyi Town, Chuanyu Zhonglu 7 del parque de arte y cultura cerámica

Contacto: Miss Tan

Teléfono: 15061598508