(10 personas 6-8K/mes)

Requisitos de trabajo:

1, educación universitaria y superior, hay experiencia de publicidad de flujo de información: familiarizado con Baidu, 360, Tencent, los titulares de hoy, pase de punto guang, uc y otra plataforma de promoción de flujo de información.

2, interesado en la industria de la publicidad en Internet, tienen una fuerte capacidad de aprendizaje, sensible a lo digital, con buenas habilidades de comunicación, experto en operar una variedad de software de oficina;

3, la información y los datos de la industria tienen un cierto grado de sensibilidad, y tienen una buena optimización operativa y capacidades de análisis y monitoreo de datos;

4, con un buen análisis lógico, expresión de texto, comunicación y capacidad de coordinación, puede completar independientemente el informe de análisis de la publicidad;

5, sensible a los datos, capacidad de análisis de datos, capacidad de análisis de presupuesto financiero;

6, con buena comunicación, capacidad de comprensión y espíritu de equipo, profesionalismo, fuerte sentido de la responsabilidad, puede asumir la presión del trabajo, puede ser muy bueno para llevar a cabo las tareas asignadas por el liderazgo.

7, ha hecho prioridad a la experiencia de polvo.

Descripción del trabajo:

1, operando el funcionamiento de la publicidad de la plataforma de flujo de información (hoy en día los titulares, paso de punto ancho, flujo de información uc, flujo de información de Baidu, otra plataforma de flujo de información), puede operar la plataforma con habilidad, y tiene experiencia a largo plazo en el campo;

2, responsable de la publicidad en línea, el seguimiento del rendimiento publicitario, el control de los costos publicitarios;

3, combinado con la página de destino para ajustar la cuenta, estadísticas y análisis de datos promocionales diarios, resumen de problemas de entrega, evaluación del efecto de entrega, ajuste propuesto y programa de optimización e implementación;

4, promoción diaria de la plataforma de entrega de resumen.

(2 personas sin salario base de responsabilidad más un salario base)

Requisitos de trabajo:

1. Excelentes capacidades de desarrollo de canales y desarrollo de mercado, se prefiere la experiencia de trabajo de ventas de canales;

2. Tener un fuerte sentido de responsabilidad y carrera, con buena comunicación interpersonal, actividades sociales y habilidades de negociación de relaciones públicas;

3. Fuerte capacidad de autogestión, trabajo serio, buena mentalidad, buen espíritu de equipo;

Descripción del trabajo:

1. Responsable de completar los objetivos de marketing mensuales, trimestrales y anuales emitidos por la empresa;

2. De acuerdo con el plan de desarrollo de la empresa y las condiciones del mercado, liderando la formulación del plan de marketing de la empresa;

3. Responsable de la preparación e implementación de planes de comercialización;

4. Responsable del desarrollo, gestión y mantenimiento del cliente;

5. Responsable de la realización de otros trabajos asociados por los líderes de la empresa.

(20 personas 6-8K/mes)

Requisitos de trabajo:

1, educación universitaria y superior;

2, tiene la prioridad de experiencia laboral en ventas de la industria de Internet;

3, con fuertes habilidades de comunicación y habilidades de comunicación, con afinidad;

4, responsable, espíritu de equipo, bueno en los desafíos, dispuesto a estudiar productos y plataformas;

5, para recibir a destacados recién graduados, pasantes.

Descripción del trabajo:

1, responsable del desarrollo de nuevos anunciantes de medios, los titulares de hoy, el nerviosismo, el flujo de información de la UC, Sina Weibo, mano rápida, 360 y otros productos;

2, según la plataforma, la industria para encontrar clientes precisos, para los clientes en la publicidad de los principales medios de comunicación;

3, el desarrollo de la forma de la red basada, con teléfono y entrevista;

4, mantener las relaciones con los clientes, antes y después de la cooperación para prestar servicios de calidad;

5, personas inexpertas después de la entrada de entrenamiento uno a uno;