1、人事コミッショナー

求人情報:

1、空席の募集(スタッフと第一線の運用スタッフ)。

2、従業員の離職インタビュー(監督レベル以下の従業員)

3、主要なスタッフ誘導トレーニング(教材開発/講義/評価)、および監督と昇進のためのスタッフポストトレーニング。

4、会社の年次トレーニングプログラムの実施を監督する。

5、人事情報フォローアップの実施(例えば、e-hrシステムなど)。

6、従業員の給与決定とサインオフプロセスの完了。

7. 人事ファイル管理ファイルの更新;

8、毎年恒例のキャンパス採用の実施。

9、人事局、街路労働局に必要な人事情報の準備。

10、上司が一時的に手配した仕事。

職務:

1、大学の専門以上の学位;

2、同様の生産と製造企業の管理経験を持つか、または3年以上の同等の位置の経験を持っています。

3、人事面接、トレーニングコースウェア開発、業績評価、労働法関連機能に精通しています。

4、基本的なWORD、EXCEL、OAオフィスソフトウェアの使用能力、ネットワークの基本的なアプリケーション能力、強力な統合計画実行能力、判断と意思決定能力、顧客サービス能力、専門知識とスキルを持っています。

II.プロジェクト エンジニア

求人情報:

1、新製品の申請を請け負い、必要な情報のすべての側面を通信し、整理します。

2、上場計画に従ってプロジェクトの詳細な開発スケジュールを作成し、プロジェクトの継続的な推進と制御。

3、すべてのプロジェクトの合理的な配置、スケジュール管理、コスト管理、品質管理、リスク管理を担当します。

4、製品チームと協力して、ゲストのニーズと変更をタイムリーに把握し、ニーズの確認を支援します。

5、製品開発のメンバーに連絡し、プロジェクトの進捗状況を監督し、報告します。

6、ケース終了プロジェクトデータの完全なファイリング管理。

III.人事部長

求人情報:

1、企業の人事管理システム、プロセス、およびタイムリーな監督と検査の実施を準備し、修正する責任があります。

2、従業員の採用管理と組織任命の評価を担当します。

3、報酬と福利厚生プログラムの設計を担当し、人事費用の予算を準備します。

4、各部門の業績評価指標基準の策定において上司を支援し、各部門の関連業績を毎月集計する。

5、スタッフレベルの採用、昇進、展開、評価、罰則の監査を担当します。

6、人事部の部下の業務を指導、管理、監督し、仕事の質とサービス態度を改善し、良い仕事をする責任があります部下の業績評価と報酬と罰則の問題。

7、従業員のコミュニケーションチャネルの確立、労働争議の処理を担当。

職務要件:

1、人事管理大学または他の専攻の学士号以上は、人事管理担当者の証明書を持っている方が優先されます。

2、年齢:28-35歳。

3、実務経験:3年以上の工場経験、業績評価、人事関連政策・規制、採用・研修管理に精通していること。

4、人事6モジュールを理解する。

5、国の労働法、規制、政策、ガイドラインに精通しています。

6、スキルと品質:強力な管理、コミュニケーション、組織、コーディネーション能力。

7、管理システムに精通し、顧客検査工場の対応経験が優先されます。

第四に、ソフトウェア エンジニア

ジョブの説明:

1、電子アナログ、デジタル回路の原理に精通しています。

2、MCU内部モジュールの動作原理に精通し、シミュレーションツールを巧みに使用します。

3、C言語を巧みに操作し、コードを記述するためにコンパイルし、体系的なプログラムフレームワーク、慎重な論理的思考を構築することができます。

4、51、ARMおよび他のシリーズマイクロコンピュータの使用の独立した開発経験は3年以上である;

5、URAT、I2C、SPI、その他の通信手段を使用して製品を作り、ブルートゥース、WIFI製品は巧みに開発することができます。

6、真面目で責任ある、仕事の圧力に耐え、チームの仕事態度を統合する必要があります。

V.モデルマネージャー

職務: 

1、金型生産管理の良い仕事をする会社を支援します。

2、生産現場の6S管理作業を行います。

3、時間通りに、品質で注文金型を完了します。

4、金型エンジニアが金型構造を合理的に設計し、関連する材料を正確に承認し、タイムリーな購入を支援します。

5、金型加工方法およびプロセススキームの検証。

6、注文金型の品質と進捗状況の追跡(外部協同を含む)。

7、金型製造の安全性と精度を確保するために、分析の焦点と困難を部下に説明します。

 8、金型組織マスターの評価を完了し、タイムリーなテスト金型を手配します。

9、テスト金型レビューの結果によると、タイムリーな金型改善作業。

10、金型製造基準を標準化し、定期的なトレーニング、金型製造の新しいプロセス、新技術を議論します。

11、エンジニアリング新製品開発を支援します。

12、射出成形およびその他の関連部門と協力して作業します。 

業界要件:

1、5年以上の射出成形金型設計と製造管理の経験、金型製造プロセスに精通しています。

2、部下の仕事を導く能力、製造における存在と潜在的な問題を分析し、防止し、解決することができる。

3、金型構造と作業原理に精通し、金型鋼の性能を理解し、射出成形プロセスおよび関連するプラスチック特性およびその他の知識を理解します。

4、巧みにマッピングおよびその他の設計ソフトウェアを適用し、コンピュータオフィスソフトウェアを理解します。

VI.プロダクト マネージャー

ジョブ要件:

1、製品ライフサイクル管理、需要の発掘と分析、製品機能設計、プロジェクト着陸実装、その他の関連作業を担当します。

2、製品イノベーションのためのユーザーのニーズを継続的に掘り起こし、製品開発と機能計画を合理的に計画し、製品実装をコーディネートします。

3、関連する市場調査を実施し、会社の製品の長期的な開発戦略に建設的な提案を行い、会社の意思決定のための関連する基礎を提供します。

4、競合他社の状況に注意を払い、市場の変化に敏感であり、対応する対応と計画を行います。 

5、大規模な顧客の製品要件をフォローアップし、ユーザーのニーズを発見し、合理的なソリューションを開発し、複製可能な標準に抽象化し、販売と協力して次のステップ計画を作成します。

6、社内製品説教の定期的な組織:製品紹介、販売戦略、ビジネスモデルなど 

職務要件:

1、学部以上、コンピュータ、情報工学、その他の関連専攻。 

2、需要分析、競合製品分析、製品計画の完全なプロジェクト経験。 

3、医療業界や家電マネージャーの3年以上の実務経験が優先されます。 

4、ビジネスプロセスグルーミング、データ分析が得意で、独立して製品計画と設計作業を完了することができます。

5、積極的な仕事、データや新しいことに敏感で、要約を学ぶのが得意です。

7、入札コミッショナー

職務要件:

1、入札書類を注意深く読み、入札書類に基づいて各種及び電子入札書類を独立して作成し、入札作業計画を作成し、入札作業を整理し、入札業務を独立して完了すること。

2、入札書類の作成、タイポグラフィ、監査、製本などを担当し、予定通りに入札を完了する。

3、ワード、エクセル、パワーポイント、およびその他のオフィスソフトウェアの熟練した使用、およびPSグラフィック編集およびその他のソフトウェアを使用します。

4、プロジェクトリーダー、会社の関連部門と入札書類作成プロセスの問題を積極的に調整し、入札書類が時間通りに配信されます。

5、会社の公式ウェブサイトの更新を担当し、マーケティング部門の他の作業を完了します。

採用要件:

1、大学の学位以上、医療機器会社の入札コミッショナーの仕事に従事する1年以上。

2、慎重に真面目な仕事、責任感、イニシアチブ、誠実さ、良い気質、安定した仕事、仕事の秘密を厳守し、忠実で献身的な、特定のテキスト、言語表現能力と理解能力を持っています。

3、基本的なビジネスレターを書く能力と強力な書面と口頭表現能力を持っています。

8、電気商のコミッショナー

職務要件:

1、Amazonプラットフォームの日常業務、製品アップロード、グラフィック解析の最適化、広告リンク操作を担当。

2、異なるカテゴリの製品のために、プロモーション戦略を開発し、プロモーションスキームを配置し、ブティック操作モードを理解し、listing最適化に責任を持ち、広告コスト比を計算し、対応するカテゴリドリンクモードを理解し、ランキングを最適化します。

3、プラットフォームルールに精通し、予測、プラットフォームポリシーの継続的な調整、会社の対応する製品運用戦略の変更、プラットフォーム販売プログラムの改善のフォローアップ。

4、プラットフォームメールの追跡処理、顧客苦情の処理、プラットフォームの独自性、プラットフォームの顧客苦情の経験を分析する能力、および独自の関連する顧客苦情処理スキームと戦略を形成する能力、5.製品市場予測、国内物流、海上輸送、海外物流の物流システムおよびルールを理解し、販売利益監査と製品市場販売予測能力を有し、同社の製品の市場販売サイクルの合理性と安定性を確保する。

職務要件:

1、学部以上の学位、英語レベル4以上、翻訳スキル、優れた読み書き能力。

2、アマゾンのプラットフォームルールに精通し、Amazonの運用経験の2年以上。

3、良いコミュニケーションスキル、強力な独立した作業能力。

4、責任感と進取の気性、高いパフォーマンスと高い達成に挑戦する勇気。

5つの保険と1つの金専門トレーニングケータリング補助金

業績賞与 従業員寮 団員

5.5日勤務

東関製造拠点住所:86新路、東関市トンシアタウン科園城沙新路
連絡先:ウェイさん
連絡先の電話番号：0769-89299788
電子メール：weiwl@ebelter.com