2006年9月に設立され、グループ会社は数十の企業を管轄し、2,800人以上の従業員を雇用しています。

ガラスキルンおよび製剤エンジニア(オリジナルメルト)

4-8千/月

職務:

1、日用ガラス産業の技術開発動向と企業の実情に応じて、技術研究開発のアドバイスと具体策を提供する。

2、グループの年次技術研究開発計画によると、支店の技術開発、導入、変換に参加し、監督作業を行います。

3、監査、各支店の技術研究開発、変換データ、技術研究開発、変換プログラムのための有利な提案や提案を校正します。

4、学んだ専門知識に基づいて、生産技術エンジニアリングセンターの副所長は、各支店のキルン技術およびプロセス製剤技術管理作業を行います。

5、キルン技術およびプロセス製剤技術の訓練をスタッフに提供することができる。

6、プロセスシステムやプロセスを書き、確立する機能。

職務要件:

1、ケイ酸塩、化学および他の関連専攻を有する;

2、2年以上の関連業務に従事する技術スタッフ。

3、国内外の専門技術の現状と開発の見通しに精通し、この専門的および技術的な問題を解決するのが得意です。

4、良い技術革新能力、技術需要変換能力、コーチング能力。

5、ハードワーク能力、コミュニケーションとコーディネーション能力、問題解決能力。

ITエンジニア

4-7千/月

スキル要件:

ITは、ネットワーク構築をサポートし、Windowsシステムの運用情報セキュリティを維持します。

職務:

1、会社のアプリケーションソフトウェアの設計開発と配信、ハードウェアのメンテナンスを担当します。

2、データベース管理、データベースアプリケーションシステムの運用と監視を担当。

3、ビジネスシステムデータベースの定期的なメンテナンスと例外処理。

4、データベースのパフォーマンス分析とチューニング、ミスア間違い、データセキュリティの確保。

5、データベースの定期的なバックアップ、およびオンデマンドリカバリ。

6、エンタープライズERPPUYTは、ERPが着陸し、支店の実装と後期開発を可能にするために、サプライヤーとのドッキングを実装します。

7、データ処理、クエリ、統計、分析作業を行う他の部門と協力します。

在職資格:

1、コンピュータ関連専攻、専門教育以上。

2 1 年以上の実務経験;

3、リレーショナルデータベースの原則に精通し、データベースシステムの計画、インストール、構成、パフォーマンスデバッグに精通しています。

4、データベース管理、分析、設計ツールの熟練した使用、SQデータベース、oracleデータベース、JAV開発。

5、システムの緊急事態に迅速に対処する能力、強力な学習と革新能力。

6、良いコミュニケーションスキル、チームワークの精神。

社長は運転手を雇った

4-6千/月

スキル要件:

C1運転免許証を持っている。

職務:

1、会社の外務輸送を担当し、リーダーに運転を与える。

2、会社の車両のメンテナンス、修理、清掃を担当。

3、会社の車両保険、請求、年次検査処理の処理を支援します。

4、リーダーシップの日々の管理業務を支援します。

在職資格:

1、28-45歳、車両運転免許証、5年以上の実務経験、熟練した運転技術、都市道路状況に精通しています。

2、悪い運転記録なし、重大な事故や交通違反なし、強い安全意識を持っています。

3、ビジネスレセプションのエチケットを理解し、一定のサービス意識を持って、犯罪歴なし:

4、堅実で正直で、秘密意識が強く、責任感が強く、残業に適応できる。

福利厚生

柔軟な仕事+専門トレーニング+フルサービス賞+暖房補助金+定期グループ建設+交通補助金+通信補助金+従業員旅行+休日給付+フィットネスクラブ+高温補助金+残業手当+食事手当+5つの保険+パック+パッケージ+通信補助金+休日給付+パフォーマンスボーナス

電話番号:0335-5862058

メールボックス: qhdskzhb@163.com

勤務先住所:河北省清皇島市昌李郡東部開発区

2014年7月15日に設立され、海南中国航空のテボ・テクノロジーズが株式を保有し、2018年5月に重慶両江ファンドの戦略的投資を新たに設立しました。 同社は、「高アルミニウムシリコンタッチ電子スクリーン基板と高アルミニウムシリコン特殊機能材料研究開発生産拠点プロジェクト」に投資し、航空から派生した技術、高アルミニウムシリコンタッチスクリーン電子基板国内独立知的財産権、国内有数の超薄型電子ガラス技術チーム、全酸素燃焼コア技術、アルミノシリケート生産技術などを有しています。

人事委員 1 名

給与:3-4.5k/月

職務:

1. 給与調査、定給、昇給、給与計算、給与計算、給与計算の具体的な実施、従業員の給与に関する苦情の処理、給与管理システムの問題に対する合理化提案。

2.会社の5つのリスクと1つの金の定期的なメンテナンスと管理を担当します。

3.従業員の出席管理を担当し、従業員の給与計算と福利厚生申請を担当し、残業手当やその他の手当を毎月集計し、支払います。

3. 給与計算書を作成し、企業の賃金制度、賃金水準プログラム、賃金調整プログラムを準備し、その実施を組織し、監督する。

4. 従業員の採用と異動の賃金と供給関係の転送を処理し、従業員の転勤、昇給、および給与の日々の変更の承認を担当します。

5. 各部門の従業員の月次出席統計を集計・検査し、関連ファイルを確立し、改善し、勤付制度の改正・監督、各種休暇の管理、各種休暇の賃金執行基準の策定を担当。

6. リーダーシップが行うその他の事項を完了する。

ジョブ要件:

1.大学の学位以上、人事関連専攻、給与計算の1年以上の経験、会社の日々の人事管理業務に精通しています。

2.良い人材管理スキルを持っている:5つのリスクと1つの金操作プロセス、労働契約法、報酬会計。

3. 積極的に学び、経験をタイムリーに要約し、共有し、部門に合理化のアドバイスを提供します。

事務補佐官 1 名

給与:3-5k/月

職務:

1、会社の日々の管理業務を担当し、あらゆる種類の文書を整理します。

2、訪問者のレセプションの良い仕事をする。

3、行政通知、関連文書、覚書を起草し、伝達し、会社の様々な活動や会議を組織するのを助けるために。

4、リーダーが提出した他の作業を完了します。

ジョブ要件:

1、30歳未満、大学以上の学位は、特定の文字のスキルを持ち、様々な公文を起草するために熟練することができます。

2、強力な言語表現、良好なコーディネーションコミュニケーションスキル。

3、OFFICEソフトウェアを巧みに使用することができます。

通関係 1 人

給与:4.5-6k/月

職務:

1. 輸入および輸出申告および検査に関する情報の準備と照合を担当します。

2.レポート、非通関申請フォーム、およびその他の通関資料の作成。

3.税関システムの維持と運用

4.文書作成、監査、顧客関係担当者との連絡、関連業務の処理など、当社の輸出入関連業務を担当。

5.税関の異常に対処し、税関関連の政策や規制を定期的に報告する。

6.顧客、サプライヤー、輸送エージェント、および輸出入業務の円滑な運営を確保するために、社内コミュニケーションを担当します。

7.会社の業界の標準化を確保するために、通関プロセスの計画。

8. 他の上司が手配した作業(輸送保険書類の入力や統計など)。

ジョブ要件:

1.大学の学位以上は、通関員の証明書が優先されます。

2.1年以上の関連実務経験。

3.特定の英語の読み書き能力を有すること。

4.責任感、慎重な仕事、強力な圧力耐性。

5. 保税区での経験と帳簿管理の経験が優先されます。

6. 産業製造業の関連作業が優先されます。

7.Word/Excel/PPT関連のオフィスソフトウェアに精通しています。

ビジネスアシスタント 1 名

給与:3-4.5k/月

職務:

1.外部顧客の注文処理を担当:注文の配達のフォローアップ、顧客の売掛金調整、商品の支払いのフォローアップなど。

2.顧客の注文データ統計、会計統計と分析、顧客アフターサービス統計。

3.市場情報の収集、統計、分析、顧客情報、競合他社の情報統計、企業広報資料、データ統計など

4.ISOに規定されているマーケティングセンターのシステム監査データ処理。

ジョブ要件:

1.学士号以上、国際ビジネスまたは英語関連専攻。

2.1年以上のビジネス注文処理の経験、外部顧客請求書、商品支払フォローアップ処理の経験が優先され、特に経験豊富な人は、ビジネスディレクターのポジションを考慮することができます。

3.良いコミュニケーションスキルと学習スキル。

4.英語レベル6または専門レベル4以上、特に優秀な新卒者も考慮することができます。

福利厚生:

5つの保険と1つの金、ケータリング補助金、通信補助金、交通補助金 定期健康診断

連絡先: 4006970999

会社住所:重慶市北安区水土ハイテク工業団地雲漢大道5号に138号を添付

勤務先住所:重慶市北安区復興鎮雲武路1号

中空糸マスター 10 人

要件:男性と女性、60歳未満、労働、責任、会社の取り決めに従う、ラインワークを食べることができます。

賃金:顔。

上記のポジション要件は情報提供のみを目的とし、面接が優先されます。

連絡先: チェン氏 15070353875

住所:玉山県工業団地金沙路88号

トラック運転手1名

3年以上のトラック運転経験、45歳未満、責任感、勤勉、チーム精神。

男性一員 6 名

50歳未満、チーム意識、責任感。

女性の一員

45歳未満、責任感、目が鋭く、勤勉で、チーム意識があります。

会社は、底を維持するために、ピースの賃金を採用しています。 業界では賃金が高い。 仕事、安定した賃金。

連絡先: 胡生 13907412146

住所: 郡の州工業団地は、道路を繁栄します

ホン・イー・イ・ファクトリーは10月に募集を開始しました。

冷間加工機械オペレータ数名

男性、45歳未満、高校の学位、仕事の経験が優先され、給与は4000元+利益です。

序文を転送します

男性と女性は無制限であり、賃金は2,700元+利益です。

ブリーパーオペレータ数

男性、熟練したオペレータ、仕事の経験が優先され、給与は5500元+利益です。

一工を操作します

男性、45歳未満、4500元+利益の賃金。

品質検査官

女性は、仕事の経験が優先され、賃金は3000元+利益です。

修理工

仕事の経験が優先され、給与は3,600元です。

生産開始後、有識者を歓迎し、登録し、面接に合格し、誘導することができます。

連絡先:グオさん

連絡先: 15343463299, 15835435241

ガラス容量置換改訂:太陽光発電、自動車、その他の工業用ガラス原版に適用されます

需要と供給のミスマッチは、大きな上昇、ガラス価格、または通常の範囲への復帰を促進します

2020 Hurunのリッチリストがリリースされ、ガラスを作る人は1人しかいらいらしています!

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