Deportes gran negocio No2324bienvenidos a prestar atención a la plataforma de información de la industria deportiva líder

Todos los jueves en la columna "Reclutamiento Deportivo", seleccionamos información de trabajo deportivo de alta calidad, para que el talento excepcional y las empresas de marca establezcan una plataforma eficaz para la comunicación. Las empresas o unidades con necesidades de contratación también son bienvenidas a ponerse en contacto con nosotros (Servicio al Cliente WeChat: tiyudashengyi).

Número 246 (Reclutamiento deportivo)Hemos seleccionado deportes grandes negocios, Migu, East Asian Super League, China, Wu War Sports, Mingyang Sports, Hyde Sportsy así sucesivamente7empresa22Posiciones.

El deporte es un gran negocio

El gran negocio deportivo es el primer nuevo medio de comunicación en la industria del deporte en China, fundada en 2014. Con el lema de "Insight into the Power of Sports", el negocio deportivo proporciona a las personas de la industria del deporte la información más rápida de la industria y el análisis más profundo de la industria. El negocio deportivo se compromete a confiar en la presentación de contenido de la industria deportiva de alta calidad, para crear una plataforma de información transparente, fluida y esclarecedora, ayudando así a la industria a fluir, promover la integración de recursos dentro y fuera de la industria, participar en la creación de la industria deportiva de China en plena floración de ambiente positivo.

Hasta ahora, el negocio deportivo WeChat Public (ID:sportsmoney) tiene más de 400.000 suscriptores y más de 100 millones de lectores. El sitio web de negocios deportivos www.sportsmoney.cn lanza un promedio de 30 historias originales de la industria al día, con un promedio diario de PV de más de 100.000. Además, el negocio del deporte se ha estacionado en los titulares de hoy, conocimiento, 36, ZAKER, 100 números, un poco de información, NetEase, peces grandes, número de personas, viento, expreso diario y otras más de 20 plataformas. La nueva matriz de medios (Sports Big Business, Sports Industry Breakfast, E-Sports Big Business, ICE Ice and Snow) tiene un volumen de lectura total de más de 2.500 millones en todos los canales.

>>>>Posición 1: Oficial Ejecutivo de Actividad

Responsabilidades:Ayudar al líder del proyecto a gestionar la implementación del proyecto y ser responsable de los resultados de la implementación, supervisar la implementación, producción, instalación, retiro y otros aspectos del trabajo, puesto en marcha, enriquecer la gestión general de las actividades fuera de línea, puede responder eficazmente a las emergencias, después del proyecto para organizar el backup y envío de datos del proyecto, con buena motivación del equipo, coordinación organizacional y capacidades de gestión integral, trabajo de asistencia de asistente general.

Requisitos:Grado y por encima de la educación, profesional ilimitado; familiarizado con la planificación de la publicidad, ejecución de la actividad (excelente puede relajar las condiciones); esta posición tiene la necesidad de horas extras y viajes, puede asumir los desafíos y la presión del trabajo; otras adiciones: tener un cierto nivel de habilidades de escritura, familiarizado con el software de oficina, habilidades de producción PPT excelentes.

Correo electrónico:jiyujia@sportsmoney.cn

>>>>Posición 2: Diseñador gráfico

Responsabilidades:Incluyendo pero no limitado a la maquetación web, tipografía, dibujos y otros diseños, responsables de las redes sociales, todo tipo de canales de comunicación en línea diseño gráfico y trabajo de planificación, de acuerdo con la modificación oportuna de la retroalimentación, presentación oportuna de obras, responsable de proyectos fuera de línea, actividades y diseño de trabajo diario y trabajo creativo, incluyendo pero no limitado a: carteles de eventos / materiales promocionales, exposición a gran escala, derivados deportivos, manuales de negocios y otros diseños. Completa otro trabajo que los líderes de la compañía han confesado.

Requisitos:Diseñar experiencia profesional, 1-3 años de publicidad, deportes, artículos de lujo, fast-track y otras industrias de experiencia laboral relacionada con el diseño, con buenas habilidades estéticas y artísticas, familiarizado con software social nacional y extranjero, capaz de utilizar hábilmente PS, AI, ID, CDR y otro software de diseño, independientemente completar el caso de creatividad, diseño y producción; Asegúrese de que las obras se envíen a tiempo, tenga ciertas habilidades de oficina en inglés, deportes de amor, se prefiere experiencia de diseño relacionada.

Correo electrónico:83484652@qq.com

>>>>Posición 3: Gerente de Proyectos de Marketing Deportivo

Responsabilidades:Conocer y amar la industria deportiva, participar en el atraco de proyectos en la etapa inicial del proyecto, escuchar las necesidades y expectativas de los clientes, ejercer entusiasmo y creatividad, liderar la creación, desarrollo y formación de programas creativos, proporcionar a los clientes un excelente papeleo creativo y diseño, ser responsables de desarrollar clientes de patrocinio deportivo internacional y nacional, abrir canales para agentes de cooperación, desarrollar planes de ventas, completar indicadores de ventas publicitarias, mantener las relaciones con los clientes, visitas a los clientes, la recopilación y procesamiento de opiniones de clientes, y establecer archivos de información de clientes.

Requisitos:Educación de pregrado, deportes, publicidad, medios de comunicación, marketing y otra prioridad profesional relacionada, más de 3 años de publicidad, medios de comunicación, experiencia laboral de gestión de marketing deportivo, ricos recursos de los clientes primero, competente en el desarrollo de grandes clientes, deportes de amor, familiarizado con proyectos deportivos o habilidades de planificación de marketing de la industria deportiva primero, excelentes habilidades interpersonales, habilidades de negociación de negocios, resistencia a la presión, puede adaptarse a los viajes por todo el país; Excel, PPT y otro software de oficina.

Correo electrónico:jiyujia@sportsmoney.cn

>>>>Posición 4: Asistente Administrativo

Responsabilidades:Responsable de recibir visitas, enviar y recibir y transmitir la empresa expresa y fax, garantizar materiales logísticos de recepción adecuados (como agua, papel, equipos, suministros y formularios de documentos de reembolso, etc.) y liquidación de gastos, responsable de la adquisición diaria de suministros de oficina, distribución, gestión de registro, gestión de equipos de oficina, mantenimiento del sistema de asistencia al personal, estadísticas de asistencia y gestión de personal fuera de la oficina, responsable de la recepción de conferencias y coordinación de salas de conferencias. Responsable de ayudar a los líderes a mantener relaciones y facilitar la cooperación con grupos de clientes de alta gama, y de completar otras tareas temporales como asociables para el liderazgo.

Requisitos:Trabaje meticulosamente y concienzudamente, con buen profesionalismo y espíritu de equipo, educación de pregrado o superior, familiarizado con el flujo de trabajo de administración de oficina, uso calificado de OFFICE y otro software de oficina, con buena etiqueta de negocios, buen temperamento de imagen.

Correo electrónico:jiyujia@sportsmoney.cn

>>>>Posición 5: Edición de contenido (prácticas disponibles)

Responsabilidades:Actualizaciones diarias de la web oficial de negocios deportivos, edición de artículos, adición diaria de artículos del sitio web, actualización de contenidos, construcción de temas del sitio web, responsable del texto y planificación de todos los canales del sitio web para realizar la planificación, edición, responsable de la recopilación de información del sitio web, clasificación, carga.

Requisitos:1 a 3 años de experiencia en el trabajo de edición en red, fuertes habilidades de escritura y habilidades de edición, una cierta comprensión de la dinámica de la industria del deporte, operación de Internet calificada, familiar con el uso de Word, Excl, trabajo meticuloso, paciencia, buenas habilidades de comunicación, espíritu de equipo.

Correo electrónico:zhangbing@sportsmoney.cn

>>>>Posición 6: Nuevo interno de medios

Responsabilidades:El funcionamiento diario del microbúblog deportivo de grandes empresas, la actualización diaria de diversas plataformas de medios como el número de titulares, el número de cien, Sohu, etc., es responsable de la escritura y el funcionamiento de artículos en todas las plataformas de deportes grandes negocios, es responsable del texto y la planificación de todos los canales de las principales plataformas, y es responsable de la recopilación, recopilación y subida de la información del sitio web.

Requisitos:Tener una cierta comprensión y comprensión de la nueva operación de los medios de comunicación, entender las características de los fans de cada plataforma, y el mecanismo de empuje y distribución de la plataforma, puede captar las noticias calientes de manera oportuna, tener una fuerte habilidad de escritura y capacidad de edición, tener una cierta comprensión de la dinámica de la industria del deporte, experto en el funcionamiento de Internet, familiarizado con el uso de Word, Excel, trabajo meticuloso, paciencia, buenas habilidades de comunicación, espíritu de equipo.

Correo electrónico:zhangbing@sportsmoney.cn

>>>>Otros asuntos

Salario: Cara a cara

Ubicación: Beijing

Entrega: Por favor envíe su currículum a la dirección de correo electrónico anterior con el mensaje "Solicitar un puesto y nombre"

Migu

Migu Culture Technology Co., Ltd. es una filial profesional de China Mobile en el campo de Internet móvil, responsable de la provisión, operación e integración de servicios de productos en el campo de los contenidos digitales.

>>>>Posición 1: Cooperación empresarial

Responsabilidades:Responsable de desarrollar y ampliar y mantener los recursos de los socios, responsable de las negociaciones comerciales con los socios, promover la resolución de problemas en la cooperación y promover los procesos de negocio, excelentes socios para ampliar sus capacidades, explorar las necesidades de los socios, exigir nuevas oportunidades de desarrollo de negocio, tener un sentido de comercialización, liderar la realización de negocios de la empresa y cooperar activamente con otros sectores de negocio de trabajo correspondientes de la compañía.

Requisitos:Licenciatura o superior. Más de 3-5 años de experiencia laboral, tienen experiencia en desarrollo de negocios en la industria del deporte primero, familiarizado con el modelo de cooperación de canal de Internet, excelentes habilidades de análisis de mercado y juicio, excelentes habilidades de negociación de negocios y excelentes habilidades de comunicación social, meticuloso y paciente, fuerte sentido de la responsabilidad, excelente colaboración entre equipos, habilidades de comunicación, lógica de pensamiento claro, fuerte sentido de la responsabilidad, con plataformas convencionales, empresas deportivas, medios de comunicación, instituciones, kol, recursos estelares primero, bueno en prioridad PPT.

>>>>Posición 2: Planificación de la operación de nuevos medios

Responsabilidades:Responsable de la operación y promoción diaria de contenidos de los nuevos medios deportivos de la empresa (micro-blog, shaker, titular y otras plataformas convencionales), mejorar la calidad de los nuevos contenidos deportivos, planificar proporcionar alta calidad, altamente difundido y en línea con el contenido ajustado de la plataforma correspondiente, desarrollar y ampliar activamente las oportunidades de cooperación, alcanzar relaciones de cooperación diversificadas con terceros, integrar los recursos de los medios de comunicación a través de los canales, mejorar la atención y la actividad de los fans, y la interacción oportuna con los fans para mejorar el nivel de las cuentas; Para todo tipo de material, incluyendo texto, imágenes, video y otro procesamiento eficaz, pensamiento claro, agujero cerebral, creativo.

Requisitos:Licenciatura y superior. Experiencia laboral ilimitada, se prefiere la experiencia de operación de nuevos medios deportivos; Weibo, Shaker, Headline y otros usuarios pesados de la plataforma, familiarizados con el modelo operativo de la plataforma; Baloncesto, hielo y nieve primero; competente en software PS, software de edición de vídeo, software de acción; responsable de un trabajo serio, atención al detalle. Fuerte conciencia, planificación y organización del equipo, con buenas habilidades de comunicación y comprensión, con plataformas convencionales, empresas deportivas, medios de comunicación, instituciones, kol, recursos estrella primero.

>>>>Post 3: Producción de vídeo

Responsabilidades:Responsable de la creatividad, grabación, edición y producción de carteles deportivos o vídeos, ayudando a la empresa en la producción de carteles, vídeo, acabado de materiales, garantía de calidad, investigación y seguimiento de todo tipo de carteles o vídeos populares, y constantemente derivar juego, conciencia comercial, la dirección del control comercial, liderando la implementación general de la publicidad comercial.

Requisitos:Licenciatura y superior. Más de 1 año de experiencia laboral en la industria, grabación de vídeo de amor o producción de carteles, todo tipo de juegos de plataformas de medios, reglas están muy familiarizados con; Incluyendo pero no limitado a estrechar las manos rápidas, pitar video de sandía y otros usuarios pesados de la plataforma, familiarizados con el modo de funcionamiento de la plataforma; Baloncesto, hielo y nieve primero, competente en todo tipo de software de edición de vídeo, software de efectos especiales, software de diseño gráfico, tienen una buena vista estética y de color, pensamiento claro, agujero cerebral, creativo, obras explosivas primero.

>>>>Posición 4: Nuevo pasante de operaciones de medios

Responsabilidades:Ayudar en el funcionamiento diario del contenido y la promoción de los nuevos medios deportivos de la empresa (micro-blog, agitador, titular y otras plataformas convencionales), para ayudar en la planificación y ejecución de la innovación de contenido, para ayudar a organizar los datos de la matriz de cuentas, y para participar en la investigación de mercado y el análisis de casos de marketing, y para ayudar en la comercialización de la empresa.

Requisitos:Se prefiere la experiencia de pasantía relevante, el amor por los deportes, el dominio del fútbol o el baloncesto o los proyectos de hielo y nieve y otros deportes, se preocupan por los puntos calientes, los temas en tiempo real, los agujeros cerebrales, creativos, el buen inglés, el excelente PPT, EXCEL y otras habilidades de producción primero.

>>>>Otros asuntos

Salario: Cara a cara

Ubicación: Beijing

Entrega: Por favor envíe su currículum alixiao_sx1@migu.cn, el asunto del correo electrónico indica "Solicitar un puesto, nombre, recomendación de negocio deportivo"

Superliga de Asia Oriental

La Superliga de Asia Oriental, o EASL para abreviar, es el torneo anual anual de baloncesto de clubes profesionales con certificación FIBA en Asia Oriental y Filipinas. La nueva Superliga de Asia Oriental se lanzará en octubre de 2021. En las dos primeras temporadas (2021/22 y 2022/23) de la nueva reestructuración, ocho de los mejores clubes de baloncesto de la región jugarán partidos de grupo de ida y en casa y llegarán a los cuatro últimos en febrero del próximo año, con el título, subcampeón y subcampeón. La Superliga de Asia Oriental planea expandir la liga a 16 equipos para 2023.

Para 2020, la Superliga de Asia Oriental ha reunido a clubes de las principales ligas de Asia durante los últimos tres años y ha acogido cuatro torneos de pretemporada, incluyendo CBA (China), B-League (Japón), KBL (Corea), PBA (Filipinas), SBL (Taipei Chino) y ABL (Sudeste Asiático). En septiembre de 2019, la Superliga de Asia Oriental organizó un evento de una semana de duración "Extraordinary 12" en Macao, China, que atrajo a más de 117 millones de espectadores en todo el mundo.

>>>>Job 1: Operaciones de redes sociales - Korea Basketball Content Direction

Responsabilidades:Trabaje con el equipo para desarrollar y ejecutar una estrategia de marketing para las cuentas de redes sociales coreanas de la Superliga de Asia Oriental. Incluyendo pero no limitado a la planificación de contenido, documentos, actividades, etc. Trabaje con los administradores de redes sociales para establecer objetivos a corto y largo plazo, incluido el alcance del contenido, la interacción y la base de fans. Localiza el contenido digital de las plataformas chinas y las plataformas locales (traduciendo el inglés, el contenido chino al coreano). Ayudar en la preparación de informes semanales de contenido de mercado, informes mensuales, etc. Supervisa las cuentas de redes sociales coreanas de la Superliga de Asia Oriental, incluidas las comunidades de fans, grupos de fans, etc. Analizar y estudiar periódicamente las tendencias del mercado en Corea.

Requisitos:Familiarízate con las herramientas de redes sociales (Instagram, Twitter, etc.). Love basketball, aprende sobre la cultura coreana, aprende sobre la liga profesional de baloncesto de Corea KBL. Fuerte resistencia a la presión, capaz de manejar múltiples proyectos al mismo tiempo. Requisitos de idioma: coreano, inglés, mandarín. Ser capaz de adaptarse a un entorno de trabajo de ritmo rápido. Master Microsoft software, PS, PR edición fundación. Más de 1 año de experiencia laboral en campos relacionados.

>>>>Posición 2: Operaciones de redes sociales - Dirección de contenido de baloncesto japonés

Responsabilidades:Trabaja con el equipo para desarrollar y ejecutar una estrategia de marketing para las cuentas de redes sociales japonesas de la Superliga de Asia Oriental. Incluyendo pero no limitado a la planificación de contenido, documentos, actividades, etc. Trabaje con los administradores de redes sociales para establecer objetivos a corto y largo plazo, incluido el alcance del contenido, la interacción y la base de fans. Localiza el contenido digital de las plataformas chinas y plataformas locales (traduciendo contenido inglés, chino al japonés). Ayudar en la preparación de informes semanales de contenido de mercado, informes mensuales, etc. Comunicar y gestionar el lanzamiento de contenido con operadores de medios digitales japoneses. Supervisa las cuentas de redes sociales japonesas de la Superliga de Asia Oriental, incluidas las comunidades de fans, grupos de fans, etc. Analizar y estudiar regularmente las tendencias del mercado en Japón.

Requisitos:Familiarízate con las herramientas de redes sociales (Instagram, Twitter, etc.). Love basketball, aprende sobre la cultura del baloncesto japonés, aprende sobre la liga de baloncesto profesional japonesa B.LEAGUE. Fuerte resistencia a la presión, capaz de manejar múltiples proyectos al mismo tiempo. Requisitos de idioma: japonés, inglés, mandarín. Ser capaz de adaptarse a un entorno de trabajo de ritmo rápido. Master Microsoft software, PS, PR edición fundación. Más de 1 año de experiencia laboral en campos relacionados.

>>>>Otros asuntos

Salario: Cara a cara

Ubicación: Al norte de Guangzhou, Hong Kong y Macao para que usted elija (puede teletrabajo)

Entrega: Por favor,Chino e inglésEl CV se envía ajobs@eastasiasuperleague.com, el asunto del correo electrónico indica "Solicitar un puesto, nombre, recomendación de negocio deportivo"

China

¡El equipo chino de LOBECO está contratando de nuevo! Como la organización oficial de servicios profesionales al servicio de los clubes De la Bundesliga y Bayern Munich, el Team China se encuentra en la oficina de Shanghai del Bayern Munich, y también sirve a Paulana Beer Paula, Fisman Heating Viessmann, BMW World BMW Welt, Credit Suisse, Primaloft y muchas otras marcas europeas y americanas conocidas; Ram, incluyendo un número de estrellas alemanas y atletas para proporcionar servicios de consultoría y operación.

>>>>Posición: Pasante de Contenido Deportivo

Responsabilidades:Ayudar a apoyar la generación de contenido y el mantenimiento de cuentas oficiales como la Bundesliga y el Bayern Munich Football Club en sitios web oficiales, microblogs, WeChat, Jiyin y otras plataformas. Proporciona ideas diarias de contenido de redes sociales que son apropiadas para melodías locales y oficiales. Ayudar en la gestión de la comunidad en línea. Proporcionar traducciones chino-británicas o sino-alemanas de información relevante. Ayudar en la producción y traducción de varios documentos de presentación e informes de proyectos.

Requisitos:Los estudiantes de pregrado o posgrado de tiempo completo están estudiando; Con las habilidades de traducción de noticias en lenguas extranjeras y las habilidades básicas de comunicación en lenguas extranjeras, las habilidades de escritura son sólidas. Los deportes de amor, los aficionados al fútbol senior, tienen una gran cantidad de conocimientos de fútbol. Activo, creativo, creativo e interesado. Personalidad viva, buena comunicación y trabajo en equipo, fuerte resistencia al estrés. Familiarícese con el uso de software informático como Office. Se prefiere familiarizarse con el fútbol europeo y los clubes de fútbol alemanes. Se prefiere la traducción al alemán. Las prácticas garantizan la asistencia de más de tres días laborables a la semana.

>>>>Otros asuntos

Salario: Cara a cara

Ubicación: Shanghai

Entrega: Por favor,Chino e inglésLos CV y las obras relacionadas se envían achina@lobeco.org, el asunto del correo electrónico indica "Solicitar un puesto, nombre, hora de entrada, recomendación de negocio deportivo"

Deportes de artes marciales

Deportes de artes marciales en2017La fundación de la guerra armadaWZEventos de lucha de marca,2018Establecido Ningxia Wu desarrollo de la cultura deportiva de guerra Co., Ltd。

El alcance del negocio importaPara.Entrenamiento físico、Entrenadores, gestión de estadios, servicios de corretaje deportivo、Transporte de atletas, ropa deportiva, material deportivo、Entrega de capacitación de seguridad, actividades de expansión, tareas de instructor de fitnessy así sucesivamente.

>>>>Exponer.1：Ejecutivos

Responsabilidades:Responsable de la planificación de la publicidad, las negociaciones de planificación de eventos y el atraque de inversiones。

>>>>Exponer.2：Profesor de Imagen Cultural

Responsabilidades:Familiarícese con la cultura de la lucha deportiva y hable en nombre de cualquier ocasión。

>>>>Exponer.3：Consultor de negocios

Requisitos:Habilidades en negocios, deportes de amor, entrenamiento de paquetes。

>>>>Posición 4：Entrenadores.

Requisitos:Nacional.、Origen de atleta profesionalPrioridad.Restante.No, puedesCero formación básica。

>>>>Otros asuntos

Salario: Cara a cara

Lugar:Ningxia Lingwu

Entrega: Por favor envíe su currículum a1366763004@qq.com, el asunto del correo electrónico indica "Solicitar un puesto, nombre, recomendación de negocio deportivo"

Ming Yang Sports

Zhengzhou Mingyang Sporting Goods Co., Ltd. fue fundada en 2006, es una marca de 361 grados y distribuidores de la marca infantil de 361 grados de la región de Henan. La empresa se estableció en la bulliciosa zona de Zhengzhou, área de oficina de 1500 plana, provincia de Henan, el número de tiendas de alrededor de 350, Zhengzhou City hasta más de 60, productos tienen 361 grados de zapatos deportivos, ropa y accesorios deportivos relacionados.

>>>>Posición: Director/gerente de planificación de eventos de marca deportiva

Responsabilidades:Responsable de la comunicación de marketing regional, penetración de círculos de negocios, planificación de actividades de promoción de marketing en tienda y planificación de la implementación y retroalimentación de comunicación, responsable de nuevas operaciones de medios, gestión y mantenimiento de tweets públicos weChat, sitios web oficiales, microblogs, nerviosismo y otros canales, responsable de la planificación de las actividades de marketing de la empresa, orientar la implementación e implementación de las principales regiones, responsables de la construcción y optimización del sistema de membresía, así como la promoción del funcionamiento de los miembros.

Requisitos:Educación universitaria, noticias, publicidad, comunicación de medios, marketing, diseño y otros profesionales relacionados, con más de 3 años de experiencia en planificación de comida rápida, datos sólidos y capacidades de análisis y evaluación de mercado, con pensamiento de marca y ejecución de proyectos, con fuerte planificación de marca, integración, experiencia en comunicación, con experiencia de planificación de promoción relacionada con la marca a gran escala, con una gran cantidad de recursos de marca o marketing de relaciones públicas. Se prefiere la experiencia en la construcción y operación de sistemas de miembros, la conciencia del equipo es fuerte, responsable y capaz de soportar la presión.

>>>>Otros asuntos

Sueldo: 8.000-10.000/mes

Ubicación: Zhengzhou

Entrega: Por favor envíe su currículum a1334339416@qq.com, el asunto del correo electrónico indica "Solicitar un puesto, nombre, recomendación de negocio deportivo" 

Hyde Sports

Quanzhou City Hyde Sporting Goods Co. , Ltd. es un conjunto de desarrollo, producción, ventas como una de las empresas orientadas a la producción de comercio exterior, principalmente dedicadas a la ropa de carrera, ropa de fútbol, ropa de tenis, ropa de bicicleta y otros deportes y ropa de ocio, productos se exportan a Europa, América del Norte, América del Sur y otros países y regiones de todo el mundo.

>>>>Posición 1: Líder del grupo de ropa de muestra

Salario:5000-6500 yuanes

Responsabilidades:Responsable de la gestión del equipo de ropa de muestra de la empresa, responsable de la preparación y el progreso de la muestra de los accesorios de superficie, responsable de entrenar y supervisar el proceso de producción de la ropa de muestra, controlar la calidad y el proceso de producción de cada ropa de muestra, completar otras órdenes de trabajo emitidas por el supervisor, traer su propia muestra de prendas de vestir entrada prioritaria.

Requisitos:Hombres y mujeres, prioridad profesional relacionada con el textil de la confección, con un concepto de producción magra, competente en la tecnología de prendas de vestir y procesos de producción, familiarizado con la experiencia relacionada con la gestión de la calidad. Más de 4 años de experiencia en la producción de ropa de gran tamaño y mediano, más de 1 año con la experiencia post-gestión;

>>>>Posición 2: Mayordomo de almacén auxiliar

Salario:3500-4500 yuanes

Responsabilidades:Responsable de la recepción de accesorios, acceso al almacén, responsable de la gestión de accesorios artículos de almacén.

Requisitos:Con más de 2 años de experiencia en el almacén de accesorios de la industria de la confección y operadores ERP primero.

>>>>Posición 3: Orden comercial

Salario:6000-10000 yuanes

Responsabilidades:Responsable de organizar la muestra (confirmación de versión de tamaño; impresión, confirmación de tipo de bordado), confirmación de accesorios de superficie, etc.; responsable del proceso de producción única, contabilidad de cantidades de superficie / accesorios, aplicación de compras, organización de reuniones prenatales; responsable de seguimiento del progreso de la producción, seguimiento de entregas; responsable de la impresión de bordados / paquetes fuera de la preparación del contrato, seguimiento del progreso; responsable de la inspección justa de clientes o inspección justa extranjera, arreglos para el envío.

Requisitos:Tener experiencia de trabajo de gestión de ropa deportiva de comercio exterior se prefiere experiencia de trabajo;

>>>>Posición 4: Vendedor de comercio exterior de ropa

Salario:4500-15000 yuanes

Responsabilidades:Responsable del desarrollo y mantenimiento de clientes extranjeros, responsables del seguimiento de pedidos y procesamiento de reclamaciones de clientes.

Requisitos:Educación universitaria, más de 1 año de experiencia en negocios de comercio exterior, experiencia laboral de la industria del vestido es particularmente buena;

>>>>Otros asuntos

Ubicación: Quanzhou

Entrega: Por favor envíe su currículum a750180092@qq.com, el asunto del correo electrónico indica "Solicitar un puesto, nombre, recomendación de negocio deportivo"

Cuerpo recienteResumen de la contratación educativa

Reclutamiento deportivo - Sports Big Business, Anta, East Asian Super League y otras 7 empresas 20 posiciones

Reclutamiento deportivo - Hui Ruqi fundó "Hui Yile", China Ping-Pong Association, NetEase y otras 6 empresas 16 posiciones

Reclutamiento deportivo - 16 posiciones en 7 empresas, incluyendo el Comité Olímpico Chino, la Asociación de Atletismo de Beijing y la Superliga de Asia Oriental