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People's Daily Media Advertising Co., Ltd. es una gran empresa de publicidad estatal establecida por el Ministerio de Propaganda Central, anteriormente conocido como el Departamento de Publicidad del Diario del Pueblo. La compañía opera la publicidad People's Daily, People's Daily Overseas Edition, actividades a gran escala, con una serie de subsidiarias, sucursales, negocios en todo el país, y se extienden al extranjero.

La empresa cuenta con el apoyo de recursos de medios autorizados, basados en empresas centrales, en las empresas centrales y servicios de publicidad de empresas privadas a gran escala, servicios empresariales multinacionales, actividades gubernamentales relaciones públicas, comunicación de marca nacional, modelado de imágenes urbanas, cultura cinematográfica y televisiva, industrias creativas y otros campos de desarrollo integral.

La compañía estableció una "plataforma central de servicios de publicidad empresarial" "China Brand Leadership Alliance" "National Flat Media Public Service Advertising Production Center" "Marca china "saliendo" con el sistema de servicio" y otras plataformas autorizadas, para crear un desarrollo integrado multiesfera de grupos de cultura de medios a gran escala.

A lo largo de los años, la publicidad de People's Daily con su concepto y valor característicos de "crear marca de alta gama", para promover que muchas marcas nacionales se destaquen, para ayudar a las empresas chinas a construir marcas internacionales, para ayudar a las empresas extranjeras a mejorar la reputación de la marca en China;

People's Daily Media Advertising Co. , Ltd. para "servir a la gente" como el concepto central, "hablar de política, hablar de la situación general, hablar de orientación" con su autoridad y credibilidad, influir en los chinos de China, influir en la toma de decisiones chinas chinas, afectar la gestión de china china, es el portador preferido de la comunicación para muchos clientes.

Con el fin de buscar un mayor desarrollo de la empresa en la región Sur. La subdivisión de medios diarios de la gente, Ltd. Fujian Branch ahora se enfrenta al país para contratar talentos líderes de alta gama, está dispuesto a unir sus manos con los talentos del mundo, crear brillante! 

En primer lugar, los requisitos generales

1. La postura política es firme, y el Comité Central del PCC, con el camarada Xi Jinping como núcleo, siempre ha mantenido un alto grado de acuerdo y ha establecido firmemente las "cuatro conciencias".

2, buen carácter, amar los medios de partido y el periodismo, con buena calidad integral, buen temperamento de imagen, los miembros del partido primero.

3, buena salud, trabajo duro, personalidad alegre, expresión oral, comunicación externa y habilidades de comunicación.

4, tener una base sólida de escritura, la red y nuevos conocimientos básicos de medios calificados, bueno en el funcionamiento y uso de Internet, hay una prioridad de experiencia de pasantías de medios tradicionales. 

En segundo lugar, la contratación de puestos

1, puestos de operación 5 personas

(1) Descripción del trabajo: responsable del desarrollo regional de negocios publicitarios y el mantenimiento de las relaciones cooperativas de Fujian, captura oportuna de la información del mercado y las necesidades de los clientes, análisis precisos de los productos de los clientes clave, mercados objetivo, consumidores objetivo, competidores y otros aspectos de la situación, programas de publicidad y promoción a medida para los clientes;

(2) Requisitos de empleo: menores de 35 años, educación de pregrado a tiempo completo y superiores, chino, medios de comunicación, gestión empresarial, marketing y otros profesionales relacionados; con excelente comprensión, habilidades de comunicación, pensamiento activo, creatividad, bien en la búsqueda y análisis de las necesidades de los clientes, y presentar soluciones adecuadas; Con la capacidad de resistir la presión y la unidad y el espíritu de cooperación.

(3) Tratamiento de compensación: salario base 3500 contrato de bonificación anual cinco seguros un oro pagado vacaciones anuales.

2, el nuevo editor de medios 3 personas

(1) Descripción del trabajo: Responsable de formular un nuevo programa de contenido multimedia, posicionamiento claro, objetivos, estrategia de desarrollo e implementación, responsable de la planificación, selección, implementación, redacción y otros programas generales de planificación y gestión de operaciones de nuevos programas de promoción de medios, responsable de la planificación de nuevos productos multimedia, incluyendo la planificación de la grabación de vídeo, la planificación y ejecución de H5, la escritura de productos, la edición y otros trabajos, de acuerdo con las necesidades del negocio y la gestión de operaciones de nuevas actividades de promoción de nuevos medios.

(2) Requisitos de empleo: menores de 35 años de edad, educación de pregrado y superiores, chino, noticias, planificación publicitaria, comunicación y otras especializaciones relacionadas; Formulario, familiarizado con H5, video corto, infografía y otros nuevos productos de medios, con una sólida gestión operativa, planificación temática, integración de compilación de información y capacidades de documentación, puede responder rápidamente a temas de interés social, puede independientemente o llevar al equipo a completar la planificación y producción del proyecto de manera oportuna y Con una excelente comprensión, habilidades de comunicación, pensamiento activo, buena en el análisis de la dirección y la dinámica del mercado, buena conciencia de la experiencia del usuario, buena en la búsqueda y análisis de las necesidades del usuario, y la presentación oportuna de soluciones creativas;

(3) Tratamiento de compensación: salario base 8000 proyecto recompensa anual recompensa cinco seguro un oro pagado vacaciones anuales.

3, planificación y diseño 1 persona

(1) Descripción del trabajo: responsable de la creatividad y el diseño de los productos publicitarios, responsable de la planificación de contenidos de nuevos productos multimedia, incluida la planificación de la grabación de vídeo, la planificación y ejecución de H5, el texto del producto y el sonido de agitación y otros nuevos trabajos de edición de medios, de acuerdo con las necesidades empresariales de planificación de nuevas actividades de promoción de medios.

(2) Requisitos de empleo: menores de 35 años de edad, educación de pregrado y superiores, chino, noticias, planificación publicitaria, comunicación y otras especializaciones relacionadas; Formulario, familiarizado con H5, video corto, infografía y otros nuevos productos de medios, con una sólida gestión operativa, planificación temática, integración de compilación de información y capacidades de documentación, puede responder rápidamente a temas de interés social, puede independientemente o llevar al equipo a completar la planificación y producción del proyecto de manera oportuna y Excelente comprensión, habilidades de comunicación, pensamiento activo, buena en el análisis de la dirección y la dinámica del mercado, buena conciencia de la experiencia del usuario, buena en la búsqueda y análisis de las necesidades del usuario, y la presentación oportuna de soluciones creativas;

(3) Tratamiento de compensación: salario base 8000 proyecto recompensa anual recompensa cinco seguro un oro pagado vacaciones anuales.

En tercer lugar, el proceso de solicitud

1, por favor envíe una copia del formulario de solicitud, CV, tarjeta de identificación, certificado de la más alta grado y materiales de apoyo relacionados (incluyendo idioma, computadora, habilidades profesionales, etc.), así como trabajos representativos o casos de éxito a: 386026242@qq.com. Marque el nombre del correo electrónico "Nombre del trabajo". No se acepta el registro en el sitio.

2, los documentos pertinentes

El registro requiere la provisión de tarjetas de identidad, certificados académicos, certificados de grado, certificados de título de trabajo, certificados de adjudicación, certificados de rendimiento, etc. Los estudiantes que regresan están obligados a proporcionar un "certificado de título extranjero (extranjero)" emitido por el Centro de Servicios de Estudio en el Extranjero del Departamento de Educación.

3, el examen

Una vez finalizada la revisión de datos, notifique a la persona calificada por teléfono para que ingrese al proceso de entrevista.

4, examen físico

Los exámenes médicos deben llevarse a cabo en el hospital local de grado A. Las normas de examen médico se llevarán a cabo de conformidad con las Normas Generales para la Contratación de Funcionarios Del Estado (Juicio) (núm. 1 del Ministerio nacional de Asuntos Populares (2005)) y los reglamentos pertinentes de la industria, y los costos correrán a cargo de los propios candidatos.

5, empleo

Personal recién contratado, período de prueba de 1 mes, después del período de prueba pasó la firma de contratos laborales. El tratamiento se llevará a cabo de conformidad con las disposiciones pertinentes de la People's Daily Media Advertising Co.,

Otros asuntos

1, el formulario de registro debe ser veraz, rellenar detalladamente, indicar la publicación, pegar fotos.

2. El candidato será responsable de la autenticidad de la información de empleo y las circunstancias personales, si no se corresponde con los hechos y, tras su descubrimiento, cancelará la calificación de la solicitud;

3, la información personal del candidato sólo se utiliza para este reclutamiento, nuestra unidad promete que la información personal del candidato sea confidencial, la información de la solicitud no es reembolsable.

Contacto: 0591-87802790

El Formulario de Registro de Reclutador 2020 .doc

Centro de Orientación para el Emprendimiento en Empleo Estudiantil de la Universidad de Fuzhou

22 de octubre de 2020

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